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Vaga de Pesquisador
Coca Cola Femsa em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Pesquisador

Pré-requisitos:

  • Ensino Médio Completo;
  • Experiência em execução (comercial);
  • Conhecimento em nível intermediário de pacote Office (especialmente Excel);
  • Ter veículo próprio.
    Principais atividades:

  • Visitar clientes da franquia pré selecionados e aplicar questionário de avaliação desenhado pelo projeto RED;

  • Verificar frente de geladeiras e invasão da concorrência;

  • Observar execução de merchandising no PDV, disposição dos materiais promocionais e de imagem;

  • Observar grau de satisfação dos clientes em relação à empresa e a seus colaboradores;

  • Verificar invasão de produtos de outras franquias.
    Local: Porto Alegre

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Avaliações da Coca Cola Femsa


Satisfação geral dos funcionários

3.55
  • Remuneração e benefícios
    3.56
  • Oportunidade de carreira
    3.22
  • Cultura da empresa
    3.36
  • Qualidade de vida
    3.07

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Empresa alegre, boas relações entre os colaboradores, bons benefícios e horário flexível.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa alegre, valoriza o funcionário, crescimento de carreira rápido, gestores bem abertos para ouvir a equipe. Empresa com grande potencial de crescimento e expansão, ótimas oportunidades.

    Contras: Salários medianos, alguns gestores não estão preparados para liderar, épocas de pico onde tem alto volume de trabalho e baixo volume de trabalho. Só estagiários, trainees e gestores tem treinamentos, os analistas não tem muitos treinamentos.

    Conselhos para presidência: Aumentar os salários dos colaboradores e o valor dos benefícios que apesar de serem muitos, poderiam ser um pouco maiores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Aprendizado e muita força de vontade

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado. É possível aprender muito pois a empresa é muito aberta para ouvir novos projetos. Os gerentes são acessíveis e estão abertos a novas ideias

    Contras: Sem plano de carreira. A área de RH não acompanha as pessoas bem o suficiente para entender o que elas querem e onde querem chegar, por isso chegam a conclusões insuficientes

    Recomenda a empresa: Sim