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Vaga de Payroll Operations Controller, Financial Operations (English, Portuguese)
Google em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Payroll Operations Controller, Financial Operations (English, Portuguese)

The Finance Operations team manages Google's cash transactions on a global basis and ensures that Google's incoming and outgoing cash processes are controlled, effective and efficient. As a member of this team, you'll find innovative ways to manage our complex set of transactions. You thrive on making processes more efficient and scalable, you work to ensure the highest level of quality of our operations and you proactively minimize operational risk. Externally, you collaborate with our outsourcing partners and internally, you collaborate across the five areas of the Financial Operations team: Global Revenue Operations, Procure to Pay, Electronic Payment Services, Business Process Outsourcing, and Payroll.

The name Google came from "googol," a mathematical term for the number 1 followed by 100 zeros. And nobody at Google loves big numbers like the Finance team when providing in depth analysis on all manner of strategic decisions across Google products. From developing forward-thinking analysis to generating management reports to scaling our automated financial processes, the Finance organization is an important partner and advisor to the business.

Responsibilities

  • Support and provide oversight of the payroll operational process for Latin America, which currently consists of paying employees accurately and on-time, meeting all compliance obligations, and answering employee queries.
  • Partner with key stakeholders to evaluate, research, and resolve complex compliance or longer-term operational challenges that arise in order to reduce risk and improve the customer experience.
  • Execute tasks and controls; perform variance analysis to support payment approvals, review and reconcile compliance filings, plan and execute on year-end processes manage responses to external audit requests and manage access to critical systems.
  • Manage relationships with third-party payroll service providers in the region; facilitate regular meetings to review supplier performance against SLAs and KPIs and discuss highlights and challenges in the previous cycle.
  • Manage, support, or provide subject matter expertise, LATAM perspective, and/or local stakeholder coordination on projects.

Qualifications

Minimum qualifications:
* BA/BS degree or equivalent practical experience.
* Experience with Accounting, Finance, Tax and or Risk/Compliance principles.
* Ability to speak and write in English and Portuguese fluently and idiomatically.

Preferred qualifications:
* Experience in process improvement.
* Experience in project management and meticulous attention to detail.
* Ability to work collaboratively, be diplomatic and influence stakeholders, vendors and international teams.
* Effective leadership skills in coordinating cross-functional initiatives.
* Effective analytical, problem solving and spreadsheet skills.

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Avaliações da Google


Satisfação geral dos funcionários

3.95
  • Remuneração e benefícios
    4.14
  • Oportunidade de carreira
    3.52
  • Cultura da empresa
    4.19
  • Qualidade de vida
    4.24

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 4 anos

    É sim tudo o que falam - e mais

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa muito aberta, todo o mundo troca ideias o tempo todo e isso é super incentivado. Além disso, é muito legal você ter esse contato global, por que é um gigante da internet e você consegue se sentir perto de todo o mundo. É um lugar que se preocupa muito com o funcionário, e não só no sentido de dar comida aos montes, sala de rede pra descansar, e sim oferecendo cursos, workshops, possibilidades de trabalhar fora, job rotation, tudo pra te transformar cada vez mais num profissional valioso e mais preparado. A empresa realmente investe em você. Especialmente pra estagiários, os gerentes todos mostram muita preocupação em garantir que você tenha perspectiva, que seja acompanhado, tenha feedback, plano de carreira... É inclusiva, aberta a novas opiniões, e um lugar delicioso de trabalhar.

    Contras: Pode ser bem alarmante no começo, especialmente considerando a quantidade absurda de informações e a velocidade em que as coisas mudam. Existe bastante competitividade e as metas são bem agressivas, a cobrança não é brincadeira. Mesmo você batendo a meta, ainda tem a cobrança de bater em 120, 130, 140%... Além disso, existe uma desorganização institucionalizada, por causa da quantidade de informações.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Indicaria a empresa

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é agradável, as pessoas são simpáticas e harmoniosas, bem localizada, boa estrutura, home office, flexibilidade de jornada e bônus

    Contras: Organização, falta de desenvolvimento da equipe que por muitas vezes não sabiam lidar com as propostas da empresa, palestras, desorganização

    Recomenda a empresa: Sim