Love Mondays


Vaga de Payroll Analyst Pl
Monsanto em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Payroll Analyst Pl

**_Main Activities/Responsabilities:

_**

Handle the recording of payroll costs to the general ledger
* Key liaison with External Reporting and Internal Audit teams for SOX and financial audits
* Balance Sheet Review document preparation and representation to Controllership teams
* Prepare and analyze quarterly forecasts of relevant payroll costs
* Ad-hoc analysis and reporting
* Prepare reconciliation of the payroll and tax general ledger accounts
* Prepare reconciliation of bank account and general ledger
* Prepare funnels for manual accruals as needed
* Lead monthly overhead assessment and internal order settlement activities
* Special projects as needed
* Process various payroll files as needed to back up team members
* Key contact for Finance and other functions on payroll transactions related to cost center analysis

** _Required Qualifications:

_**

Knowledge in payroll reconciliation

3 years experience accountant

Knowledge of Internal and External audit

Other Required Qualifications:

  • Bachelor in Accounting/Finance
  • English Intermediate/Advance
  • Advanced Skills in Excel
  • SAP / FI experience
  • High degree of attention to detail
  • Time management skills
  • Demonstrated ability to operate with minimal supervision and participate as a team player
  • Ability to maintain confidentiality at all times

Required Knowledge:

  1. Payroll Accountant
  2. Reconciliation

Personal Competencies:

  • Strong relationship and agility.
  • Agility
  • Results Orientation
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Avaliações da Monsanto


Satisfação geral dos funcionários

4.27
  • Remuneração e benefícios
    4.41
  • Oportunidade de carreira
    3.49
  • Cultura da empresa
    4.15
  • Qualidade de vida
    4.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Satisfeito

    Analista de Customer Service Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Clima organizacional muito bom, aumento da diversidade e inclusão dando oportunidades de carreira para PCDs. Os processos de avaliação de pessoas estão cada vez mais padronizados e objetivos para promoções, oportunidades de mudanças de função e desenvolvimento

    Contras: Existe um excesso de alinhamentos para validação de ações, comunicação de mudanças estruturais e por consequência acabam ocorrendo muitas reuniões sem efetividade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    È um ótimo lugar para se trabalhar mesmo com alguns pontos de melhoria.

    Funcionário


    Prós: A empresa paga-se bem seus funcionários, oferece oportunidades em diferentes áreas, trabalha com novas tecnologias, é comprometida com a comunidade onde atua.

    Contras: Exige-se bastante, mas como uma forma desafiadora para os funcionários. Para funções em níveis mais baixos o desenvolvimento profissional é mais demorado que em funções de níveis mais alto.

    Recomenda a empresa: Sim