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Vaga de Pa Hana (Fiori) Pleno
DXC Technology em São Bernardo do Campo - SP

Descrição da Vaga

Pa Hana (Fiori) Pleno - Sap Hana Fiori Pleno

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - ERP / CRM / Sistemas Integrados
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
  4. SUPORTAR AS DEMANDAS DO PROJETO DO CLIENTE PARA O SISTEMA SAP MÓDULO HANA FIORI

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Intermediário), Espanhol (Básico)
  3. Disponibilidade para viajar
  4. Disponibilidade para mudar de residência

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Estacionamento, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-refeição
  • Título da vaga Pa Hana (Fiori) Pleno - Sap Hana Fiori Pleno
  • Empresa DXC TECHNOLOGY / ENTERPRISE S...

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Bernardo do Campo, SP

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Avaliações da DXC Technology


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.22
  • Oportunidade de carreira
    2.49
  • Cultura da empresa
    3.34
  • Qualidade de vida
    3.48

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Empresa bom de colegas, ruim de gerencia

    Desenvolvedor

    Araraquara, SP


    Prós: Ambiente bom agradável, pessoas legais, flexibilidade de horário dependendo o setor, home ofice, bom plano de saude pagamento em dia, paga certificações

    Contras: Não existe plano de carreira, gerentes interessados em si mesmo , não existe aumento de salario, não existe preocupação no desenvolvimento do funcionário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Espaço agradável para quem tem pouca ambição

    Estagiário de Desenvolvimento

    Araraquara, SP


    Prós: Clima agradável, sem pressão. Inicialmente você sente um pouco perdido se está acostumado onde há mais pressão, mas com o tempo você vai notando que a cobrança para entrega é bem tranquila e alcançável

    Contras: Demora dos processos internos, pouca possibilidade de aumento salarial e promoção. E quem consegue promoção reclama que o salário continua o mesmo.

    Conselhos para presidência: Melhorar o planejamento de carreira e oferecer mais treinamentos.

    Recomenda a empresa: Sim