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Vaga de Orientador De Estacionamento
Pare Bem Estacionamentos em Guarapuava - PR

Descrição da Vaga

Orientador De Estacionamento

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Transportes - Controle de Tráfego
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 3
  4. Local de trabalho: Guarapuava, PR
  5. Garantir a recepção dos usuários com presteza e delicadeza, informando-o sobre o funcionamento do estacionamento;
  6. Garantir o fluxo correto de veículos e aproveitamento das no estacionamento;
  7. Sinalizar aos usuários, os locais de livres e de especiais;
  8. Acompanhar o funcionamento das cancelas, auxiliando os clientes quando necessário;
  9. Orientar os usuários quanto a preços, horários de funcionamento, seguros, utilização do estacionamento, cadastramento de clientes e serviço de atendimento aos usuários.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
  2. Português (Nativo)

Benefícios adicionais

  1. Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Orientador De Estacionamento
  • Empresa PARE BEM LTDA

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Guarapuava, PR

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Avaliações da Pare Bem Estacionamentos


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Uma boa empresa pra quem quer ralar, não pra quem quer crescer

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente da empresa é leve, você consegue trabalhar e conversar com os demais funcionários sem problemas. Devido à ser uma empresa cm escritório pequeno tem-se fácil acesso aos gestores, diretoria e presidência.

    Contras: Os salários são abaixo do mercado e não existe um plano de carreira, isso desmotiva caso você esteja procurando uma carreira pra seguir. A empresa está em fase de estruturação, então embora isso dê bastante oportunidade para apresentar ideias, a carga horária em certas áreas fica maçante e o trabalho desorganizado. Embora já tenha dado alguns toques para o pessoal do RH, não existe nenhuma preocupação da empresa com temas como racismo e lgbtfobia.

    Conselhos para presidência: Melhor remuneração para os funcionários; plano de carreira e plano de metas; organização estrutural

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Oferece oportunidades para pessoas sem experiência

    Contras: Falta de organização e chefia despreparada para o cargo

    Conselhos para presidência: Qualificar melhor a chefia