• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Operador Técnico Jr TI
Globalweb Outsourcing em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Operador Técnico Jr TI - Monitoração

Requisitos:
Curso superior ou em andamento na área de TI .
Atividades:
Atendimento ao cliente, execução de procedimentos operacionais, conferências telefônicas técnicas, elaboração de relatório de atividade diária.
Conhecimentos Técnicos:
Conhecimentos básicos de TI, digitação e microinformática; conhecimentos básicos em ambiente Windows, DOS, Outlook, Pacote Office, Internet, Redes e Hardware.
Desejável experiencia mínima de em Service Desk.
Horário de Trabalho: R$ 07:00 às 19:00
Escala: 12 x 36
Salário: R$ 1.587,00
Benefícios: VT/ VR ou VA / Assistência Médica / Assistência Odontológica / Seguro de Vida.
Local: Santo Amaro
* SP

Leia mais

Avaliações da Globalweb Outsourcing


Satisfação geral dos funcionários

3.11
  • Remuneração e benefícios
    3.08
  • Oportunidade de carreira
    2.35
  • Cultura da empresa
    2.54
  • Qualidade de vida
    2.73

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Operador de Service DeskEx-funcionário, saiu em 2018

    Brasília, DF


    Prós: Liberdade de trabalho, horários flexíveis, bom pacote de benefícios como alimentação, seguro saúde, seguro de vida e descontos nas empresas conveniadas.

    Contras: Politica de troca de cargo é bastante complicada. Por exemplo, caso você entre com um cargo e mesmo que seja qualificado para outro cargo que abriu na empresa, não é possível subir na carreira com no minimo 6 meses. O que acaba sendo ruim para o crescimento de alguns profissionais que estão se capacitando.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Poderia ser muito mais do que aparenta ser

    Analista de Processos e Métricas

    Brasília, DF


    Prós: Infelizmente não possui muitos pontos positivos. Empresa grande, reconhecimento nacional, dizem que tem incentivo a certificação, mas não conheço ninguém que conseguiu.

    Contras: RH da empresa é uma zona, os gerentes não são instruídos corretamente pela empresa. A empresa fala que gostaria de ser eleita a melhor para se trabalhar, mas não faz por onde... Os funcionários trabalham insatisfeitos sem o menor reconhecimento da empresa.

    Conselhos para presidência: Valorize mais os funcionários, tentem ser mais transparentes, façam uma avaliação com os funcionários para identificar a percepção com relação aos prepostos do contrato.

    Recomenda a empresa: Sim