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Vaga de Operador Sala Controle Júnior (Seleção Interna)
Amaggi em Porto Velho - RO

Descrição da Vaga

Operador Sala Controle Júnior (Seleção Interna)

Atribuições:
* Realizar serviços operacionais na Sala de Controle;
* Acionar e paralisar maquinários e equipamentos;
* Realizar o carregamento de barcaças conforme a demanda;
* Acompanhar as atividades e emitir relatórios com as informações diárias, visando o controle das informações.
Requisitos Necessários:
* Ensino Médio Completo;
* Desejável Nível Técnico;
* Disponibilidade total de horário;
* Sólidos conhecimentos em informática.
Benefícios da vaga:
* Assistência Médica e Odontológica Nacional;
* Convenio com Farmácias e Óticas;
* Seguro de Vida em Grupo;
* Vale Alimentação;
* Programa de Participação nos Resultados;
* Previdência Privada;
* Refeição no local.
Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência

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Avaliações da Amaggi


Satisfação geral dos funcionários

3.74
  • Remuneração e benefícios
    3.73
  • Oportunidade de carreira
    3.03
  • Cultura da empresa
    3.93
  • Qualidade de vida
    3.77

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente empresa

    Aprendiz

    Itacoatiara, AM


    Prós: A empresa possue pessoas muito competente e isso que dá o diferencial, pessoas essas que estão me ajudando a entrar na empresa depois do contrato de jovem aprendiz

    Contras: Bom até o momento eu não identifiquei pontos negativos na empresa. Eu acho que a burocracia para retirada de material mas eu entendo perfeitamente que tem que se ter um controle

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Trabalhar na Amaggi não é o que todo mundo imagina.

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    Cuiabá, MT


    Prós: Ambiente agradável para se trabalhar e salário acima da média de mercado de Cuiabá. Ainda com relação ao salário vale ressaltar que sempre foi pago em dia.

    Contras: A empresa não valoriza o funcionário, se você não fizer um bom networking lá dentro esquece querer crescer. Quando surge uma vaga interessante ela ou não sai no site ou divulgam mas ela já tem destino certo. Sempre que a empresa coloca nos requisitos da vaga que necessita de inglês ou que o inglês é um diferencial é mentira pois existem muitos funcionários em bons cargos que não fala nada em inglês. Um ponto muito ruim é que a empresa prefere ir atrás de alguém fora do que dar oportunidade para quem já está na empresa. Com relação o PPR deveria ser mais claro os critérios de avaliação pois cada ano que passa a empresa pode ter livrado mais não importa o PPR só diminui para os analistas e assistente e enquanto que diretores e gerentes ganham cada vez mais. Infelizmente é muito desproporcional.

    Conselhos para presidência: Dê mais valor aos bons funcionários que a Amaggi possui principalmente no segundo andar.

    Recomenda a empresa: Sim