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Vaga de OPERADOR DE TRATAMENTO DE ÁGUA
Veolia em Pontal do Paraná - PR

Descrição da Vaga

OPERADOR DE TRATAMENTO DE ÁGUA

Ajustar parâmetros de processo;
Efetuar as leituras, análises de campo, registrar em Folhas de Marcha todos os resultados solicitados;
Preparar cargas de reagentes e regular dosagens;
Controlar efluente que é descartado;
Executar limpeza nas áreas (organização);
Executar as manutenções básicas
Auxiliar na manutenção de equipamentos; Liberar e acompanhar serviços de manutenção;
Operação de Equipamentos;
Cumprir os procedimentos de Segurança, Higiene Industrial, Saúde Ocupacional e Prevenção de Riscos Ambientais.
Elaborar Relatórios diários de ocorrências;
Levantar as oportunidades de melhorias detectadas durante a operação, para discussão com o Supervisor;
Coletar amostras para as analises laboratoriais para manter o controle operacional e a poluição ambiental;
Manter os setores em condição de marcha;
Informar ao Supervisor, de toda e qualquer discrepância nas características da água e/ou dos efluentes tratados, informando suas causas;
* Formação: TÉCNICO QUÍMICO OU AMBIENTAL
* Experiência em tratamento de água e efluentes
* Benefícios: AM, AO, VR, VT, Seguro de Vida.

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Avaliações da Veolia


Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente ambiente

    Analista de Planejamento TécnicoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Matriz muito bem localizada, ótimo relacionamento interpessoal, flexibilidade de horários, liberdade para expor ideias, oportunidades de contato com funcionários de outros países.

    Contras: Algumas atividades estão um tanto quanto centralizadas com os gestores, o que limita por muitas vezes o seu desempenho para a realização de outras atividades da mesma área de atuação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: clima, oportunidade, mobilidade internacional, formação de profissionais, ambiente de trabalho, equipamentos modernos

    Contras: Salário, plano de carreira, politicagem, disparidade salarial, organização, falta senso de economia

    Conselhos para presidência: Capacitar melhor os funcionários, para ter mais pessoas competentes e otimizar os processos gerando economoa

    Recomenda a empresa: Sim