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Vaga de Operador De Torno Cnc
Impol Ortopedia e Traumatologia em Santo André - SP

Descrição da Vaga

Operador De Torno Cnc

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Tornearia
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Santo André, SP
  4. Irá realizar usinagem em tornos CNC de peças em materiais ferroso e não-ferrosos e faz as alterações necessárias em programas para corrigir defeitos e falhas.
  5. Qualificação:
  6. Experiência com Solid Work.
  7. Formação:
  8. Ensino médio completo.
  9. Curso técnico completo.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
  • Título da vaga Operador De Torno Cnc
  • Empresa IMPOL

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Santo André, SP

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Avaliações da Impol Ortopedia e Traumatologia


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Ambiente amigável, mas não tem plano de carreira

    Auxiliar de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    Diadema, SP


    Prós: Ambiente amigável, fácil de se trabalhar, horário eclético, funcionários promovem um bom local para o dia a dia, os trabalhos exercidos podem ser bem administrados referente aos horários.

    Contras: Não tem plano de carreira para os funcionários, muitos funcionários bons acabam saindo, difícil negociação referente a isso, já é da cultura da empresa.

    Conselhos para presidência: Melhorar o planejamento referente aos funcionários, para os que são acima da média não saírem.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Precisa de uma gestão de pessoas, e planejamento.

    Inspetor de Qualidade C

    Diadema, SP


    Prós: Ambiente de trabalho agradável, até certo ponto, cesta básica, horário de trabalho, segunda a sexta- feira, hora extra, estacionamento para motos.

    Contras: Atraso de salários para temporário, ticket refeição não reajustável, funcionários saem de férias fora do período aquisitivo, não libera empréstimo consignado.

    Conselhos para presidência: Investimento em tecnologia, infraestrutura organizacional, ter mais respeito pelos colaboradores, principalmente em relação aos seus direitos, como férias e pagamentos em dia.

    Recomenda a empresa: Não