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Vaga de Operador De Televendas
Liq em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Operador De Televendas - Diversos Produtos - Brás

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Ira captar novos clientes, realizando contato ativo e ofertando diversos produtos.
  5. Local de trabalho: Brás
  6. Horário: 08 as 17:00

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Operador De Televendas - Diversos Produtos - Brás
  • Empresa LIQ (SP) - P

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.200,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Liq


Satisfação geral dos funcionários

3.37
  • Remuneração e benefícios
    3.10
  • Oportunidade de carreira
    3.57
  • Cultura da empresa
    3.36
  • Qualidade de vida
    2.78

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    Boa empresa para crescer e aprender sobre pessoas

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2017

    Recife, PE


    Prós: Salário, benefícios em dia. Treinamento constante. Foco no relacionamento entre pessoas. Preocupação em continuar a .melhorar os processos da empresa

    Contras: Dificuldades de identificar maus gestores. Remuneração baixa. Dificuldade em reter as pessoas estratégicas na empresa. Falta de aperfeiçoamento de programas de saúde.

    Conselhos para presidência: Ser educado, honesto e pró ativo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 dias

    Bem mais ou menos

    Atendente de Call CenterEx-funcionário, saiu em 2017

    Fortaleza, CE


    Prós: Dá bastante oportunidade interna de crescimento, ambiente agradável apesar de muitas cadeiras serem quebradas e faltar manutenção em alguns setores.

    Contras: A empresa da um baixo valor de vale refeição (cômico até), falta também mais reconhecimento pelo os funcionários de nível operacional, quando ocorre falta de energia é ligado apenas luzes de emergência e os computadores para trabalho, porém por se tratar de um prédio e o ar-condicionado não funcionar eles insistem que você continuem a exercer suas funções mesmo não lhe dando condições para exerce-las. Fora a falta de apoio psicológico aos colaboradores pois conheço muitos que passam por situações de alto estresse e até depressão.

    Conselhos para presidência: Dar melhores condições de trabalho para os colaboradores e melhores benefícios.

    Recomenda a empresa: Não