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Vaga de Operador De Televendas
Claro Brasil em Brasília - DF

Descrição da Vaga

Operador De Televendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 4
  4. Local de trabalho: Brasília, DF
  5. REQUISITOS
  6. 2º grau completo com apresentação de certificado de conclusão.
  7. Conhecimentos básicos em informática;
  8. Experiência em vendas (desejável experiência em vendas porta a porta);
  9. ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES:
  10. Realizar ativo de vendas buscando constante resultados e encantamento dos clientes.
  11. Garantir produtividade de vendas mês.
  12. Entregar as metas estabelecidas pela empresa.
  13. CONHECIMENTOS TÉCNICOS:
  14. Conhecimento em call Center, experiência sólida em vendas.
  15. HABILIDADES:
  16. Proatividade, iniciativa, comunicação, relação interpessoal, boa argumentação, dinâmico, criativo.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Vaga habilitada para pessoa com deficiência

  1. Física: Tetraplegia Amputação ou ausência de membro, Amputação ou ausência de membro Membros com deformidades congênitas ou adquiridas, Membros com deformidades congênitas ou adquiridas Nanismo, Nanismo
  2. Visual: Visão Subnormal ou Baixa Visão 3.
  • Título da vaga Operador De Televendas
  • Empresa Claro

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Outros
* Salário R$ 1.110,00 (Bruto mensal)
* Localidade Brasília, DF

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Avaliações da Claro Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.65
  • Remuneração e benefícios
    3.86
  • Oportunidade de carreira
    2.94
  • Cultura da empresa
    3.15
  • Qualidade de vida
    3.04

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    É uma boa empresa para se trabalhar, más, esta longe de ser a melhor.

    Assistente Administrativo I

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho; Bons benefícios; Boa prática incentivo à educação; Empresa de grande porte; Responsabilidade social; Descontos em instituições de ensino.

    Contras: Plano de carreira pouco delhado; Processos morosos; Departamentos com cultura diferentes; Cultura da CIA sem raíz; A inclusão de PCDs não é tão grande quanto se pregam.

    Conselhos para presidência: Os tempos mudaram e quanto mais cadeiras de Gerentes são ocupadas mais "burocrático" se tornam os processos e menos autonomia terá a parte de baixo da "PIRÂMIDE".

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Satisfatório.

    Vendedor Sênior

    Porto Alegre, RS


    Prós: As pessoas, o acesso ao público. O crescimento que teve nos últimos anos e benefícios como PPR e vale alimentação por exemplo. São fatores que influenciam.

    Contras: Falta de um desenvolvimento estruturado para os colaboradores. Com o tempo acaba deixando a pessoa sem um norte da necessidade que tem para crescer. Neste caso estamos falando de lojas de Shopping.

    Recomenda a empresa: Não