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Vaga de Operador De Telemarketing Receptivo
Vikstar Contact Center em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Operador De Telemarketing Receptivo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 20
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. A empresa Vikstar em Expansão em São Paulo está com em aberto na região de Itaquera Zona Leste.
  6. Na área RECEPTIVO PJ
  7. Pra atuar na área do atendimento ao cliente no segmento de RECEPTIVO NEGOCIAÇÃO PJ .
  8. Oferecemos:
  9. Salário Fixo.
  10. Vale Transporte.
  11. Vale alimentação ou Vale Refeição.
  12. Assistência medica e Odontológica.
  13. Auxilio creche.
  14. Convenio com faculdades e cursos de informatica/ idiomas.
  15. Plano de carreira.
  16. Participação nos lucros.
  17. Fretado da empresa gratuito que parte das estações Itaquera e Dom

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Ajuda de custo, Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Auxílio creche, Comissões, Estacionamento, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte, Veículo de empresa
  • Título da vaga Operador De Telemarketing Receptivo
  • Empresa VIKSTAR CONTACT CENTER

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 977,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Vikstar Contact Center


Satisfação geral dos funcionários

3.13
  • Remuneração e benefícios
    2.85
  • Oportunidade de carreira
    3.03
  • Cultura da empresa
    2.90
  • Qualidade de vida
    2.52

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Sugestão de melhorias

    Operador de TelemarketingEx-funcionário, saiu em 2019

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa fornece o básico, tanto em benefícios, quanto em estrutura e ambiente de trabalho. Nada de muito especial As pessoas sim são um ponto positivo, são bem receptivas.

    Contras: A falta de estrutura para dar suporte a todos os funcionários, por exemplo falta armários, falta PAs, as PAs são meio sucateadas. Falta de clareza com os funcionários. O objetivo das metas e das campanhas não são cumpridos. O RH age com mal vontade e descasó.

    Conselhos para presidência: A empresa devia tratar melhor seus funcionários, vendas e metas são importantes, porém o funcionário insatisfeito não sente a menor vontade de contribuir com a empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa experiência

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Teresina, PI


    Prós: O salário é pago certinho, em dias. Tem premiações, se bater metas. Possibilidade de mudar de cargo. Vale transporte e vale alimentação tbm pagos em dia.

    Contras: Na verdade, o treinamento não passa toda a pressão que você vai enfrentar na sala de operações, vc não espera aquilo. A teoria é diferente da prática.

    Recomenda a empresa: Sim