Love Mondays


Vaga de Operador De Telemarketing
TEL Centro de Contatos em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Operador De Telemarketing - Ativo Em Vendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 50
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Empresa de Call Center localizada na Barra Funda - SP, contrata Operador de Telemarketing para atuar com venda de pacotes (troca de planos) de tv, telefone e internet.
  6. .
  7. Horário Disponível: Tarde 15:00 as 21:20 e aos sábados horário diferenciado até no máximo 18:00.
  8. .
  9. Salário: 957,00 + Comissão ILIMITADA + Vale Transporte (pago através de Bilhete Único), Vale Refeição, Assistência Médica e Odontológica, Auxílio Creche, Convênio com Cursos e Faculdades.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Nativo - Requerido)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Operador De Telemarketing - Ativo Em Vendas
  • Empresa TEL CENTRO DE CONTATOS LTDA.

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 957,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

Leia mais

Avaliações da TEL Centro de Contatos


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    1.50
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.25
  • Qualidade de vida
    1.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Tel centro de contatos

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Bom horário e benefícios, profissionais atenciosos, qualificados. Flexibilidade de pausas... Bom lugar, possibilidade de crescimento...Beneficios.

    Contras: Muita pressão para atingir a meta, cargo repetitivo, condição para ser comissionado muito alta. Pouco tempo de almoço, salário baixo... Contradições no que diz respeito a chance de efetivação e comissão.

    Conselhos para presidência: Motivar mais os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Descepção

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Infelizmente dizem que o problema é salario e outros, mas o menor problema é salário. Os salários não atrasam assim como dizem, o problema da empresa são as pessoas. O mais engraçado é o slogan "motivação por pessoas".

    Contras: O descaso com os funcionários é grande. Os donos não sabem o que acontece nas filiais e por conta disso a empresa vive colecionando processos por causa da negligencia. As filiais do interior da Bahia são as piores, sempre recebe queixas, computador explode na cara dos funcionários, os ares condicionados jorram água que tem que ser aparadas com balde, sendo que ficam próximos a sistemas elétricos. Os tetos mofam e eles não trocam. Um absurdo.

    Conselhos para presidência: Se infiltrar nas filiais de Feira de Santana sem deixar os funcionários saberem para ver como eles agem de verdade.

    Recomenda a empresa: Não