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Vaga de Operador De Telecobrança
Maxiserv Assessoria de Cobrança em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Operador De Telecobrança - Bancária

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Cobrança
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 30
  4. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
  5. Empresa que atua há 25 anos no mercado, seleciona Operadores de Telecobrança com experiência comprovada na função.
  6. Jornada de Trabalho: De segunda a sexta, das 8:30 às 16:42 ou das 9:48 às 18:00.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Outlook, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Comissões, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Operador De Telecobrança - Bancária
  • Empresa MAXISERV

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Porto Alegre, RS

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Avaliações da Maxiserv Assessoria de Cobrança


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Empresa boa de trabalhar mas não de ganhar dinheiro

    Recuperador de CréditoEx-funcionário, saiu em 2017

    Porto Alegre, RS


    Prós: Ambiente de trabalho e benefícios, empresa possui sala de descanso, possibilidade de cumprir horários fora do seu turno, empresa de segunda a sexta, refeição de R$16,65

    Contras: Dificuldade de atingir a meta estipulada, empresa sem horas extras as horas a mais vão para o banco de horas, não permitem comer comida na sala de descanso, somente lanches que não tenham cheiros fortes

    Conselhos para presidência: Estipular metas atingiveis

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Falta gestão.

    Auxiliar Administrativo

    Porto Alegre, RS


    Prós: Colegas e alguns gestores. Existe muita cobrança e pouco retorno, mas as vezes algumas premiações (raras) dão algum animo novo às equipes participantes.

    Contras: Ambiente de trabalho e gerencia Empresa deveria focar em qualidade técnica visando um melhor aproveitamento e até mesmo para crescerem mais.

    Conselhos para presidência: Plano de carreira

    Recomenda a empresa: Não