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Vaga de Operador De Redes Iii
Premier - Inovação em Serviços de TI em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Operador De Redes Iii - Espanhol Fluente

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Suporte Técnico
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Curitiba, PR
  4. Atividades:
  5. Monitorar, Registrar, acompanhar e controlar os incidentes;
  6. Dar feedback constante aos clientes (interno e externo) a respeito do andamento dos incidentes;
  7. Diagnosticar e solucionar incidentes em redes corporativas LAN/WAN;Emitir relatórios de atendimento de SLA e de gestão de capacidade/disponibilidade.
  8. Escala 24x7 (Noturno)
  9. Requisitos:
  10. Bons conhecimentos em: redes LAN/WAN;Configuração de equipamentos de telecomunicações – roteadores, switches e modens. Configuração IP; Tecnologias de transmissão Wireless, SDH e Frame Relay;
  11. 1 ano de experiência ou mais na operação de ferramentas de monitoração através de agentes SNMP (exemplo: HP OpenView/WhastUp, NetFlow, Syslog);
  12. Veículo próprio.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Espanhol (Nativo - Requerido)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-refeição
  • Título da vaga Operador De Redes Iii - Espanhol Fluente
  • Empresa PREMIER IT

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* Jornada Noturno
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Curitiba, PR

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Avaliações da Premier - Inovação em Serviços de TI


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    4.50
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    A empresa é boa para se trabalhar, porém te limita.

    Técnico de Suporte Pleno

    Curitiba, PR


    Prós: Sem atraso no pagamento. A empresa te deixa trabalhar e não te impõe pressão. O ambiente é bom. O salário está de acordo com o mercado de trabalho.

    Contras: Os pontos negativos ao meu ver é a falta de um plano de carreira, pelo menos na minha área, pois isso dificulta seu crescimento profissional, levando com que em determinado ponto você tenha que procurar outras alternativas à empresa.

    Conselhos para presidência: Melhorar o plano de carreira dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Incentivo financeiro

    Analista de Suporte TécnicoEx-funcionário, saiu em 2014

    Curitiba, PR


    Prós: Bom para aprendizado, ganhar experiência. Outro ponto positivo é que há alguma flexibilidade com parte dos gestores quando se tem um problema pessoal ou algo mais grave.

    Contras: Gestores poderiam incentivar mais os funcionários e não deixar que o trabalho fique exaustivo. Há muita cobrança sem motivos, quando funcionários cumprem suas metas raramente são elogiados

    Conselhos para presidência: Salário muito abaixo do mercado, pode-se melhorar para os cargos mais baixos

    Recomenda a empresa: Sim