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Vaga de Operador De Rastreamento
Mundial Risk em Cosmópolis - SP

Descrição da Vaga

Operador De Rastreamento

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Segurança - Rastreamento, Monitoramento
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Atuar na realização de check list, monitoramento e rastreamento de veículos.
  5. Realizar contatos com motorista quando necessário.
  6. Conhecimentos em tecnologias de rastreamento.
  7. Omnilink, Sascar, OnixSat, Autotrack e correlatos.
  8. Necessário vivência de 6 meses e que tenha proatividade e agilidade.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Nativo - Requerido)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência odontológica, Auxílio creche, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Operador De Rastreamento
  • Empresa MUNDIAL RISK

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Mundial Risk


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

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  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótimo ambiente, mas precisa de experiência.

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de trabalho, ambiente descontraído, empresa com grande potencial de crescimento futuro. Conta com profissionais tranquilos de se trabalhar.

    Contras: Dificuldade financeiras e de pagamento, peca pela falta de experiência dos diretores, central de monitoramento tem grandes deficiências diárias.

    Conselhos para presidência: O importante em uma empresa são os seus funcionários, cuide bem deles é eles cuidaram bem dos seus clientes. Os diretores mostram certa falta de experiência e não acatam sugestões vindas dos funcionários. Cada departamento tem seu papel, é um não deve interferir no outro.

    Recomenda a empresa: Não