Love Mondays


Vaga de Operador de Produção
Reckitt Benckiser (RB) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Operador de Produção
  • Orientação e distribuição dos postos de trabalho na linha;
  • Orientar nos cuidados com a segurança (EPI, LOTO, Perigos, Riscos, etc.);
  • Preenchimento de formulários específicos da área (PCQ, Checklists, Relatório de Produção, etc.);
  • Executar limpeza e sanitização dos equipamentos e da área;
  • Executar regulagem e set-ups de máquinas;
  • Manter o quadro dos indicadores atualizado;
  • Garantir troca de materiais de embalagem na linha;
  • Executar operação da linha garantindo cumprimento às boas práticas de fabricação;
  • Garantir a retirada de amostras para análise.
  • Ensino Médio Completo.
  • Experiência em Manufatura.
  • Disponibilidade para trabalhar em escala 6x2.
Leia mais

Avaliações da Reckitt Benckiser (RB)


Satisfação geral dos funcionários

3.73
  • Remuneração e benefícios
    3.71
  • Oportunidade de carreira
    3.57
  • Cultura da empresa
    3.38
  • Qualidade de vida
    2.79

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 18 dias

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Estagiário com muita liberdade para trabalhar, chefes jovens e abertos, prezam pelo desenvolvimento, dinamica, colocam em pratica os valores da empresa

    Contras: Comida do refeitório não é da melhor qualidade, alta rotatividade de pessoas, beneficios não são tão compatíveis com o mercado, nao tem muito processo

  • Há mais de 1 ano

    Não é inspiradora, lugar para ficar pouco tempo e sair

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Salário e benefícios bons, compatíveis com o mercado. Por ser distante, refeição no local e linhas de ônibus fretados também ajudam muito os colaboradores.

    Contras: Liderança muito fraca e RH despreparado. Dentro do próprio RH a falta de ética e profissionalismo dos gestores impedem que os profissionais mostrem seu potencial e tenham oportunidade para crescer. Lugar para ficar pouco tempo e logo sair, o clima é péssimo e não desperta orgulho de pertencer a empresa.

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor a liderança e RH em geral! Criar processos e menos coleguismo nas avaliações e promoções de cargo.

    Recomenda a empresa: Não