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Vaga de Operador De Produção
ManpowerGroup em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Operador De Produção

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Operador de Dobradeira
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 9
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. trabalhar com corte e dobra de AÇO , manusear maquinário,
  6. Atuar no Setor produtivo de Corte e Dobra, operando equipamentos relacionados ao cargo ocupante, obedecendo padrões operacionais, realizando analises de controle, preenchendo cheks diários garantindo o desempenho da atividade.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Participação nos lucros, Refeição no local, Vale-transporte
  • Título da vaga Operador De Produção
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (L-SP)

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Temporário
* Salário R$ 1.000,00 a R$ 1.600,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.39
  • Remuneração e benefícios
    2.96
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    3.07
  • Qualidade de vida
    3.15

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Empresa com grande potencial, necessário reajustes e maior clareza em alguns pontos.

    Consultor de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Desde que suas atividades estejam sempre organizadas e com o acompanhamento devido, é possível flexibilizar o horário em algumas situações. Além disso, no centro de atendimento onde atuo, temos um ambiente de colaboração bastante interessante.

    Contras: Acredito que como grande parte das empresas que atuam no Brasil alguns pontos precisam ser estabelecidos de forma mais clara para os colaboradores, plano de desenvolvimento e carreira por exemplo, mas os gestores são abertos para explicar quando há alguma dúvida.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa sem transparência

    Analista de Recrutamento e SeleçãoEx-funcionário, saiu em 2019

    São Paulo, SP


    Prós: Há flexibilidade no horário de trabalho, dependendo do departamento há possibilidade de fazer home-office, localização e estrutura de trabalho regular.

    Contras: Erros de pagamento e benefícios por conta do DP, muitos descontos em relação a benefícios, não há plano de carreira, líderes ruins, integração sem informações, não há cuidado com o funcionário.

    Conselhos para presidência: Investir em plano de carreira e ter mais cuidado com o funcionário.

    Recomenda a empresa: Não