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Vaga de Operador De Produção
Timac Agro em Rio Grande - RS

Descrição da Vaga

Operador De Produção - Eletromecânica

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Rio Grande, RS
  4. Executa operação de empilhadeira para descarga de matérias-primas de caminhões e carregamento de produtos acabados.Executa atividades na Planta de Produção Animal, atua desde o recebimento e acondicionamento das matérias-primas efetuando sua descarga e armazenagem.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
  2. Português (Nativo - Requerido)
  • Título da vaga Operador De Produção - Eletromecânica
  • Empresa TIMAC AGRO INDUSTRIA E COMERC...

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Rio Grande, RS

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Avaliações da Timac Agro


Satisfação geral dos funcionários

3.64
  • Remuneração e benefícios
    3.43
  • Oportunidade de carreira
    3.36
  • Cultura da empresa
    4.07
  • Qualidade de vida
    3.86

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma das maiores do mundo

    Operador

    Rio Grande, RS


    Prós: Ótimo salário inicial, umas das maiores empresas do ramo, ótimas oportunidades de crescimento profissional, treinamentos, salário ótimo com bons benefícios

    Contras: Falta de comunicação interna, má gestão atual, desvalorização de certa categorias, pouca oportunidade, seguranca em segundo plano na maioria das vezes

    Conselhos para presidência: Foco no crescimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Bom ambiente

    Analista Financeiro

    Porto Alegre, RS


    Prós: Boa empresa para trabalhar. Benefícios ótimos. Equipe comercial bem valorizada. Preocupação em dar feedback aos colaboradores, alguns funcionários ganham curso de pós graduação na FGV, como benefício. Curso de francês também.

    Contras: Hoje não possui plano de cargos e salários. Vemos grandes discrepâncias, falta eqüidade salarial. Apesar dos esforços da companhia para integração das pessoas, acredito que esta parte ainda deixa a desejar.

    Conselhos para presidência: Seria adequado mapear e de fato fazer um plano de carreira para os funcionários, de modo que ficasse claro quais são os requisitos para ser promovido.

    Recomenda a empresa: Sim