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Vaga de Operador de Negócios
Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) em Maringá - PR

Descrição da Vaga

Operador de Negócios

Principais responsabilidades:

Atuar entre as concessionárias da região comercializando produtos e serviços financeiros;

Desenvolver propostas de crédito;

Gerenciar carteira de clientes;

Efetivar negócios;

Prospectar clientes;

Imprescindível:

Cursando ensino superior ou concluído.

Pós-graduação ou MBA será um diferencial.

Pré-requisitos:

Carro próprio

CNH ativa

O que oferecemos?

Ambiente dinâmico e inovador.
Capacitação técnica e comportamental para atuação no segmento.
Remuneração fixa e variável + benefícios compatíveis com o mercado.
Possibilidade de excelente carreira em uma das empresas que mais cresce no país.

Etapas:

Inscrições
Entrevistas Individuais
Entrevista com gestores
Admissão

Leia mais

Avaliações da Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede)


Satisfação geral dos funcionários

4.06
  • Remuneração e benefícios
    4.38
  • Oportunidade de carreira
    3.83
  • Cultura da empresa
    3.91
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem. Estrutura física não é ideal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Excelente local para iniciar a carreira.

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente extremamente dinâmico e desafiador, onde o profissional tem muita exposição a liderança e rápido ganho de responsabilidade. O desenvolvimento é acelerado e a remuneração é bem acima da média.

    Contras: Plano de carreira é bem desenvolvido pra quem está iniciando mas ainda carece de atenção para o longo prazo. O acompanhamento do RH é pouco desenvolvido e é necessário aprender a navegar na arena política para crescer.

    Conselhos para presidência: Proporcionar caminhos mais claros para o crescimento de longo prazo na empresa, além de uma capacitação maior dos gestores quanto a gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim