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Vaga de Operador De Monitoramento
Gente e Gestão RH em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Operador De Monitoramento

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Administrador de Redes
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. Monitorar, acompanhar e analisar as informações disponibilizadas pelo SOFTWARE de monitoramento onde os sistemas de alarme eletrônico e sistemas internos de CFTV se comunicam.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Operador De Monitoramento
  • Empresa GENTE E GESTAO RH

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Outros
* Salário R$ 1.074,00 a R$ 1.075,00 (Bruto mensal)
* Localidade Belo Horizonte, MG

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Avaliações da Gente e Gestão RH


Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Excelente empresa para se trabalhar

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Gestores comprometidos e excelente ambiente de trabalho. Flexibilidade de horários, sempre recebemos feedback de nossas atividades. Fluxo de atividades sempre nos proporciona excelentes aprendizados

    Contras: Apesar de ser uma empresa pequena, ela é muito boa de se trabalhar, aprendi muito com os gestores e colegas de trabalho, não há o que reclamar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente empresa para aprendizagem e crescimento profissional na área de recrutamento e seleção

    Assistente de PsicologiaEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa de pequeno porte com bons gestores, equipe bem unida e ambiente de trabalho profissional e com seriedade. Tive oportunidade de aprender sobre a área de recrutamento e seleção e avaliações psicológicas. Os gestores são pacientes para ensinar. Tive liberdade para poder dar idéias.

    Contras: A empresa pode investir em benefícios para os funcionários colocando uma assistência médica, ou premiação por mês. Também a gente, os funcionários, poderiam tirar as férias semestrais e não só no fim de ano.

    Recomenda a empresa: Sim