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Vaga de OPERADOR DE MÁQUINA III
L'Oréal (LOreal) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

OPERADOR DE MÁQUINA III

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PRINCIPAIS ATIVIDADES:
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* Alimentar linhas com insumos;
* Operar todos os equipamentos das linhas com excelência em EHS, Qualidade Performance;
* Realizar Apontamentos de qualidade;
* Liderar a realização da vigilância de qualidade;
* Realizar conferencia da BOM;
* Liderar a realização do teste PZD - ponto de zero defeito;
* Liderar a retirada de amostras de pf para análise
* Liderar a troca de tipo numérico (lote e validade);
* Liderar a realização de ajustes no sistema de visão;
* Realizar Lavagem e sanitização;
* Liderar a Realização de inputs FlexNet: consumo AC, declaração PF, inventário e fim OC;
* Liderar o preenchimento o check list de EHS, Qualidade e Performance;
* Ajustar parâmetros da operação de todos equipamentos da linha;
* Liderar a realização de intervenções para eliminar falhas em equipamentos Específicos;
* Liderar a realização de ajustes de equipamentos específicos;
* Liderar o processo de limpeza/organização 5S da linha;
* Realizar Apontamentos produção no SPI
* Liderar a Realização do Acompanhamento pendencias (auditorias, sios, etiquetas, etc);
* Apontamentos MO;
* Apontamentos KPIs;
* Liderar a realização de Startups/Shutdowns em equipamentos específicos;
* Realizar Overlap Turnos;
* Participar das reuniões Ponto Minuto, MA, Track;
* Participar da aplicação da metodologia SMED, Chrono Analysis, Capdo;
* Realizar o registro e analise de quebras;
* Participar da aplicação das Boas Práticas de Performance;
* Realizar a Troca de formato/produto de equipamentos específicos;
* Liderar a realização da LIL (limpeza, inspeção e lubrificação);
* Realizar montagem de pallets;
* Liderar o processo de declarar pallets;
* Participar do processo de Manutenção CORRETIVA em equipamentos específicos
* Auxiliar no processo de Manutenção PREVENTIVA;
* Auxiliar a revisão do plano de produção com PCP;
* Cumprir as normas e procedimentos de EHS, qualidade e higiene;
* Liderar a aplicação ferramentas de performance (Etiquetas, SIO, Norma de limpeza, Inspeção e lubrificação, registro e análise de quebra, fontes de sujeira, local de Difícil acesso;
* Liderar a atualização do quadro de gestão e análise crítica semanal e mensal;
* Participação em FAT / SAT de equipamentos específicos
* Auxiliar na execução da contagem no inventário rotativo e anual;
* Participar da realização da ronda diária (PDCA);
* Fazer ronda de fundamentais visíveis;
* Liderar a verificação da viscosidade de molho e densidade.
NECESSÁRIO
* Curso técnico (mecânica, eletrônica, mecatrônica ou algo relacionado a manutenção),
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Competências Técnicas
* Domina a operação e a manutenção básica das tecnologias de um módulo.
* Domina, lidera e aplica as ferramentas de performance dentro do módulo.;
* Princípio de funcionamento de equipamentos de envase de líquidos
* Ferramentas de melhoria (TPM, Lean, WCM)

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Avaliações da L'Oréal (LOreal)


Satisfação geral dos funcionários

3.97
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.58
  • Cultura da empresa
    3.85
  • Qualidade de vida
    3.43

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Uma boa escola

    Coordenador de Planejamento

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa possui bom ambiente e busca implementar uma cultura de resultados aliada a um bom gerenciamento de pessoas. Possui boas oportunidades. Liberdade para implementação de novos processos.

    Contras: Ainda precisa trabalhar melhor na transparência/feedback de plano de carreira com funcionários. Simplificar e melhorar as reuniões e seus planos de ação.

    Conselhos para presidência: Focar mais em resultados e trabalhar melhor o feedback/alinhamento quanto a aspirações/possibilidades de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    O preço do sucesso

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa fornece ambiente de trabalho confortável e dá ao funcionário um nível de autonomia que o permite fazer sua própria cadeira. Chances de crescimento na carreira a curto prazo, caso você tenha a habilidade de se relacionar com excelência. Acesso facilitado aos excelentes produtos da companhia.

    Contras: O preço de fazer sua própria cadeira pode ser alto, uma vez que é necessário despender horas do dia em função da L'Oréal, encarando excessivas jornadas de trabalho que lhe fazem abrir mão da qualidade de vida. A falta de processos e desorganização são fatores geradores de enorme retrabalho e stress no dia a dia. Devido à ascensão de carreira a curto prazo ser possível, há muitas pessoas com preparo questionável nas posições que ocupam, com destaque para posições de alta liderança. Motivos para promoções não são claros e meritocracia muitas vezes não é valorizada. Há pouco investimento em capacitação para analistas e média liderança

    Conselhos para presidência: Aconselho forte observação à vivência dos valores da empresa e capacitação dos líderes de todas as áreas. O capital humano é extremamente importante, é o que move a companhia, e deve ser valorizado e respeitado.

    Recomenda a empresa: Não