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Vaga de Operador De Loja
Caedu em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Operador De Loja - Temporário Piraporinha

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 5
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. temporário para o Dia Das Mães.
  6. Atividades:
  7. Realizar atendimento ao público e vendas.
  8. Requisitos:
  9. Desejável experiência em lojas de varejo;
  10. Segundo Grau completo.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Operador De Loja - Temporário Piraporinha
  • Empresa Caedu

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Temporário
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Caedu


Satisfação geral dos funcionários

3.31
  • Remuneração e benefícios
    2.97
  • Oportunidade de carreira
    2.97
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    Boa experiência

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é agradável, o salário sempre em dia, horários flexíveis, a escala de trabalho é satisfatória, foi uma ótima experiência de primeiro empregol.

    Contras: Os clientes muitas vezes são mal educados, você as vezes não consegue respirar por causa da lista enorme de tarefas a serem feitas, muitas vezes tendo que expandir seu expediente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Aprendizado constante, mas ambiente ruim.

    Analista de Marketing IEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: RH cada vez mais interessado em tornar a empresa um lugar melhor, com uma gestão humana e próxima do colaborador. Cultura da empresa é bastante presente, e os donos se esforçam para que todos os níveis hierárquicos tenham o mesmo propósito. Ótima empresa para aprender sobre o varejo.

    Contras: Clima ruim para se trabalhar, onde os gestores diretos não valorizam nem ajudam os funcionários, e é difícil conviver no dia a dia. A falta de organização dentro do departamento prejudica desenvolvimento individual. Remuneração abaixo da média de mercado e muita dificuldade em ter aumento de salário quando está dentro da empresa. Empresa não oferece outros benefícios que compensem financeiramente. Infraestrutura do prédio da matriz é ruim.

    Conselhos para presidência: Estar mais próxima das áreas para entender a real situação do dia a dia.

    Recomenda a empresa: Não