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Vaga de Operador De Loja Conveniência
Carrefour em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Operador De Loja Conveniência - Carrefour Express - Todas As Regiões

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 20
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Responsável por executar as atividades das lojas conveniência, relativas a atendimento a clientes, operação de caixa, reposição e organização dos produtos nas gôndolas e geladeiras, verificação das datas de validade dos produtos, de acordo com os padrões estabelecidos e layout de disposição dos produtos. Arrumar carrinhos e cestas de compras, para que os clientes possam localizá-las com facilidade, fazer o recolhimento das mercadorias deixadas pelos clientes na frente de caixa. Contribuir para a correta sinalização de preço dos produtos nas gôndolas, apoiar na separação, embalagem e armazenamento das mercadorias, bem como realizar a limpeza e organização dos equipamentos e dos setores e dependências da loja.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Bônus por resultado, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Operador De Loja Conveniência - Carrefour Express - Todas As Regiões
  • Empresa CARREFOUR

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* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Carrefour


Satisfação geral dos funcionários

3.39
  • Remuneração e benefícios
    3.02
  • Oportunidade de carreira
    2.93
  • Cultura da empresa
    3.19
  • Qualidade de vida
    2.88

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Empresa boa gestão ruim.

    Supervisor/CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2016

    Porto Alegre, RS


    Prós: Oportunidade de crescimento é muito forte para quem realmente se dedica a fazer a diferença dentro do grupo . Benefícios são atrativos e coerentes com o mercado do varejo.

    Contras: Cultura muito forte do "antes no dele do que no meu" ...lideres despreparados para fazer a gestão de recursos humanos salários muito baixo e carga horária excede ao que coincide com uma boa qualidade de vida.

    Conselhos para presidência: Valorize as pessoas da operação e pague salários coerentes a cargos executivos pois quando maior o salário mais alta a cultura do " antes no dele do que no meu.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Negativa,a empresa precisa melhorar e muito!

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Os fucionarios,que tentam ao maximo se ajudar

    Contras: A estrutura ,não dão boa condição de trabalho e o salario é ruim

    Recomenda a empresa: Não