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Vaga de OPERADOR DE FABRICAÇÃO II
L'Oréal (LOreal) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

OPERADOR DE FABRICAÇÃO II

Missão:
Receber a programação diária de fabricação, separando e pesando as matérias-primas de acordo com as especificações de cada produto;
PRINCIPAIS AÇÕES:
* Controlar estoque de MP verificando no sistema as quantidades de MP existente e participando do inventario rotativo mensal;
* Receber a programação diária de fabricação, separando e pesando as matérias-primas de acordo com as especificações de cada produto;
* Disponibilizar no local determinado as matérias-primas já pesadas, para dar início ao processo de fabricação;
* Conhecer e operar pelo menos 02 tecnologias de skids/tanques de fabricação considerando produtos da tecnologia capilar e maquiagem;
* Preparar o "molho" de acordo com o modo operatório pré-estabelecido, seguindo as especificações para obter o produto desejado;
* Registrar todo produto pesado e fabricado e as ocorrências observadas, para consulta futura;
* Separar amostras do produto fabricado, realizar a análise físico-química do molho no laboratório de qualidade de acordo com a metodologia NSQ3;
* Transferir molhos conforme necessidade: estocagens fixas ou cubas móveis;
* Regular as máquinas e equipamentos de acordo com as especificações;
* Operar empilhadeira, caso tenha a formação;
* Participar de validações de equipamentos;
* Participar das reuniões sobre melhoria de performance;
* Participar das investigações de não conformidade;
* Levantar pontos de melhoria de segurança, meio ambiente e qualidade;
* Manter a limpeza e organização, reduzindo a possibilidade de contaminação dos produtos;
* Cumprir as normas de qualidade, segurança, meio ambiente e higiene industrial.
* Possuir conhecimento nos indicadores da área, relativos a segurança, meio ambiente, qualidade e performance, realizando o apontamento diário com a sua respectiva análise crítica buscando melhorias.
* Possuir conhecimento para participação e condução de ferramentas de melhoria, tais como: analise de causa, análise de quebra, CAPDo, SMED...
* Possuir conhecimento das ferramentas de Manutenção Autônoma como: 5S, Etiquetas de MA, LUP, LIL, quadro de gestão, identificação de anomalias, FS e LDA, etc...
* Atender a realização dos objetivos operacionais da sua função/área (OPIs);
__ * NECESSÁRIO*
* Técnico em Química (ou formação que possibilidade a inscrição no CRQ);
* 2 anos de experiência como operador de fabricação I;
IMPORTANTE
* Formação em Operador de Empilhadeira;
* Word e Excel intermediário;
OPERADOR DE FABRICAÇAO III
PRINCIPAIS AÇÕES:
* Controlar estoque de MP verificando no sistema as quantidades de MP existente e participando do inventario rotativo mensal;
* Receber a programação diária de fabricação, separando e pesando as matérias-primas de acordo com as especificações de cada produto;
* Disponibilizar no local determinado as matérias-primas já pesadas, para dar início ao processo de fabricação;
* Conhecer e operar pelo menos 03 tecnologias de skids/tanques de fabricação considerando produtos da tecnologia capilar e maquiagem;
* Preparar o "molho" de acordo com o modo operatório pré-estabelecido, seguindo as especificações para obter o produto desejado;
* Registrar todo produto pesado e fabricado e as ocorrências observadas, para consulta futura;
* Separar amostras do produto fabricado, realizar a análise físico-química do molho no laboratório de qualidade de acordo com a metodologia NSQ3;
* Transferir molhos conforme necessidade: estocagens fixas ou cubas móveis;
* Regular as máquinas e equipamentos de acordo com as especificações;
* Operar empilhadeira, caso tenha a formação;
* Participar de validações de equipamentos;
* Participar das reuniões sobre melhoria de performance;
* Participar das investigações de não conformidade;
* Levantar pontos de melhoria de segurança, meio ambiente e qualidade;
* Manter a limpeza e organização, reduzindo a possibilidade de contaminação dos produtos;
* Cumprir as normas de qualidade, segurança, meio ambiente e higiene industrial.
* Possuir conhecimento nos indicadores da área, relativos a segurança, meio ambiente, qualidade e performance, realizando o apontamento diário com a sua respectiva analise crítica buscando melhorias.
* Possuir conhecimento para participação e condução de ferramentas de melhoria, tais como: analise de causa, análise de quebra, CAPDo, SMED...
* Possuir conhecimento e liderar o cascateamento das ferramentas de Manutenção Autônoma para os outros operadores, tais como: 5S, Etiquetas de MA, LUP, LIL, quadro de gestão, identificação de anomalias, FS e LDA, etc...
* Atender a realização dos objetivos operacionais da sua função/área (OPIs);
* Ser suporte no dia a dia para o supervisor/coordenador de fabricação e auxilia-lo em atividades rotineiras do setor;

Leia mais

Avaliações da L'Oréal (LOreal)


Satisfação geral dos funcionários

4.07
  • Remuneração e benefícios
    4.06
  • Oportunidade de carreira
    3.60
  • Cultura da empresa
    3.96
  • Qualidade de vida
    3.55

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Uma grande empresa, mas sem direcionamento claro para os colaboradores

    Comprador Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Liberdade para trabalhar, além de ser uma empresa conectada com novidades e inovação. Também me agrada ser uma empresa que valoriza muito a ética na relação com seus colaboradores e fornecedores.

    Contras: Falta uma política clara de avaliação de desempenho. As promoções não tem os critérios bem definidos. Também é uma empresa que não olha de maneira correta para o cenário do mercado brasileiro. A administração ainda é muito francesa e não se adapta às condições do Brasil

    Conselhos para presidência: É preciso ter um direcionamento claro aos colaboradores, uma política mais pragmática para o RH e entender mais o mercado brasileiro para planejamento comercial.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 16 dias

    Bons tempos

    Operador de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2018

    São João de Meriti, RJ


    Prós: Piso salarial e benefícios. São muito bons.

    Contras: Troca de supervisão, trocam muito de supervisor.

    Conselhos para presidência: Foquem nas avaliações e troca de supervisão

    Recomenda a empresa: Sim