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Vaga de Operador De Estacionamento
Estapar Estacionamentos em Natal - RN

Descrição da Vaga

Operador De Estacionamento - Manobrista

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Natal, RN
  4. Atuar em estacionamento recepcionando os clientes que chegam, observando as condições do veiculo e manobrar o carro para as disponiveis . Identificar clientes credenciados, mensalistas ou condôminos. Operar equipamento de caixa registradora, emitindo ficha de entrada e saída de veículos, emitir manualmente ficha de entrada de veiculo (em caso de ausência de sistema). Controle de e suporte ao cliente.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Habilitação para dirigir (Categoria B)

Benefícios adicionais

  1. Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Operador De Estacionamento - Manobrista
  • Empresa ESTAPAR

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.000,00 a R$ 1.200,00 (Bruto mensal)
* Localidade Natal, RN

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Avaliações da Estapar Estacionamentos


Satisfação geral dos funcionários

3.32
  • Remuneração e benefícios
    3.16
  • Oportunidade de carreira
    2.72
  • Cultura da empresa
    2.92
  • Qualidade de vida
    2.84

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    É uma boa emresa

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento e desenvolvimento pessoal, tem VR e vale alimentação vaga de estacionamento para gerentes, plano de saúde e odontológico

    Contras: Empresa com muitos líderes machistas, estacionamento caro na região, restaurantes caros na região e plano de saúde com co participação, mas nada que torne o lugar ruim

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Empresa boa porém explora

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: salário dentro do padrão do mercado, oportunidade de crescimento e alguns benefícios

    Contras: falta de suporte da gerência, trabalha aos finais de semana e sempre acaba desenvolve multitarefas

    Conselhos para presidência: treinar adequadamente os funcionários de cada departamento

    Recomenda a empresa: Não