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Vaga de Operador De Empilhadeira
Metalcasty em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Operador De Empilhadeira

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Operador de Empilhadeira
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Operar máquina empilhadeira, a fim de transportar, empilhar e armazenar produtos, materiais diversos, caixas e outras cargas, em depósitos, armazéns e outros locais da empresa, observando as normas de segurança.
  5. Efetuar o carregamento e/ou descarregamento de caminhões.
  6. Zelar pela manutenção e conservação da empilhadeira, lavando-a, lubrificando-a, abastecendo-a e providenciando reparos sempre que necessário.
  7. Cursos específicos na área (Operador de Empilhadeira). Habilidades como atenção e organização.
  8. Ensino Médio completo.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Habilitação para dirigir (Categoria C)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Operador De Empilhadeira
  • Empresa METALCASTY

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.000,00 a R$ 2.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Metalcasty


Satisfação geral dos funcionários

1.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    Não recomendo.

    AuxiliarEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Não há necessidade de fazer horas extras, pois o fluxo de trabalho não é tão grande assim e realizam o pagamento de salário em dia sem problemas.

    Contras: Empresa familiar e cheia de amigos na gestão e em outros cargos, o que impede o crescimento do funcionário e também barra para que não possa demonstrar tudo que sabe. Não há reconhecimento e nem oportunidade. Vale refeição com um valor totalmente inacessível para almoçar na localidade, convênio médico quando chamam para entrevista dizem que tem, mas quando somos contratados não podemos ter pois a empresa só paga 30%.

    Conselhos para presidência: Conhecer mais de perto seus funcionários, tomar cuidado com a gerencia de amigos pois nem sempre são as melhores pessoas para assumir o cargo. Ter melhor controle na empresa, reconhecer quem realmente faz as coisas.

    Recomenda a empresa: Não