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Vaga de Operador De Call Center
Uranet em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Operador De Call Center - Receptivo - Vendas - Região Central De São Paulo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Receptivo
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 10
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Receptivo de Vendas:
  6. Salário: 984,00 + Comissão e benefícios.
  7. Local de Trabalho: Região Central de São Paulo.
  8. Escala: 6x1 com folgas alternadas nos finais de semana.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Operador De Call Center - Receptivo - Vendas - Região Central De São Paulo
  • Empresa URANET

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* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 984,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Uranet


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.45
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    2.55

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 dias

    Boa empresa

    Agente de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades de crescimento, bom salário, ambiente de trabalho, bons supervisores, treinamento adequado, com pessoas qualificadas, fácil acesso.

    Contras: Nada que tenha me desapontado, acontecimentos naturais e relevantes, pessoas que estão desmotivadas e que querem deixar as outras inferiores, mais nada a declarar de ruim da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Boa empresa, com algumas chances de crescimento.

    Operador de CPD

    São Paulo, SP


    Prós: Você possui grande estabilidade na empresa. Boas pessoas e se você se dedicar de maneira própria, adquirirá bons conhecimentos. Boa localização.

    Contras: Poucas possibilidades de crescimento. Não há uma plataforma que informe vagas disponíveis para mudança de área. Também não há uma clara informação de como conseguir um aumento, mesmo se dedicando firmemente.

    Conselhos para presidência: Uma melhor interação com os funcionários e aceitar mais sugestões sem criticá-los.

    Recomenda a empresa: Sim