• Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Entrevistas

Vaga de Operador De Call Center
Uranet em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Operador De Call Center - Receptivo - Vendas - Região Central De São Paulo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Receptivo
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 10
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Receptivo de Vendas:
  6. Salário: 984,00 + Comissão e benefícios.
  7. Local de Trabalho: Região Central de São Paulo.
  8. Escala: 6x1 com folgas alternadas nos finais de semana.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Operador De Call Center - Receptivo - Vendas - Região Central De São Paulo
  • Empresa URANET

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 984,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

Leia mais

Avaliações da Uranet


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    2.81
  • Qualidade de vida
    2.69

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 22 dias

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: várias fusões e, pelo setor de telecomunicações estar passando por transformação para se tornar digital, existe uma pressão muito forte, porém ainda um pouco desordenada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 24 dias

    Jovem aprendiz

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: É flexível, benefícios legais , bastante serviço , horário bons Bem localizada, Chance de crescimento, porém é difícil É isso empresa boa

    Contras: Chefe ruim que estragam funcionários, salário abaixo Benefícios bons porém baixos Falta de reconhecimento Atrasa salário as vezes RH desorganizado

    Conselhos para presidência: Melhorar o respeito com funcionários

    Recomenda a empresa: Sim