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Vaga de Operador De Caldeira
Grupo Algar em Uberlândia - MG

Descrição da Vaga

Operador De Caldeira - Uberlândia - Algar Agro

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Caldeiraria
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Uberlândia, MG
  4. Descrição da :
  5. Operação da caldeira de alta pressão, turbo-gerador, ETA e realizar a organização da área de trabalho.
  6. Qualificações e conhecimentos desejados:
  7. Ensino Médio Completo;
  8. Necessária experiência com caldeiras de alta pressão ETA e cogeração de energia;
  9. Desejável conhecimento em Estação de tratamento de água para caldeira (osmose e leito misto);
  10. Disponibilidade para trabalhar manhã/tarde/noite/madrugada. Trabalhará em revezamento de turno 6X2.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Operador De Caldeira - Uberlândia - Algar Agro
  • Empresa ALGAR S/A

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Uberlândia, MG

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Avaliações da Grupo Algar


Satisfação geral dos funcionários

3.56
  • Remuneração e benefícios
    3.06
  • Oportunidade de carreira
    2.72
  • Cultura da empresa
    3.72
  • Qualidade de vida
    3.44

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 3 anos

    Algar crescimento pessoal e profissional

    Supervisor

    Uberlândia, MG


    Prós: Benefícios ,reconhecimento de seus associados, contratação de pessoas sem distinção e sem preconceitos

    Contras: Esta perdendo sua cultura , e sua avaliação de performance muito injusta

    Conselhos para presidência: Não perca sua cultura de gente servindo gente

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    É necessário e eminente a adequação.

    Eletrotécnico

    Uberaba, MG


    Prós: Pontualidade com pagamentos de proventos. Bons benefícios, e a empresa já teve mais cordialidade para com seus funcionários no quesito Jornada de trabalho X Tempo de execução.

    Contras: Falta de investimento em mão de obra. Pequena quantidade de técnicos, para uma gama gigantesca de atividades. Assim comprometendo a qualidade de serviços, prejudicando diretamente a qualidade de vida de seus assossiados ligados a operação.

    Conselhos para presidência: Adequação de pessoal. Melhor investimento para qualidade de vida destes.

    Recomenda a empresa: Sim