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Vaga de Operador De Caixa
Grupo Herval em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Operador De Caixa

Responsabilidades/Atribuições:
Controlar as entradas do caixa, conferindo valores e documentos,
primando pelas regras e fechamento do mesmo;
Efetuar conferências e transferências de cheques para órgão responsável;
Controlar o volume de valores no caixa de acordo com as normas;
Realizar a emissão de notas fiscais de entrada e saída;
Realizar a solicitação e acompanhar a liberação de cotas de
valores, referente as despesas pagas pela unidade;
Realizar a oferta de serviços financeiros disponibilizados pela
empresa, primando pelo atendimento aos clientes e contribuindo
para o resultado da empresa.

Requisitos necessários:
Ensino Médio Completo

Remuneração:
Salário + 15% de quebra de Caixa

Horário de Trabalho:
Disponibilidade de atuação em horários de Shopping

Local da Vaga:
Barra Shopping Rio de Janeiro

Endereço:
Avenida das Américas, 4.666 - Barra da Tijuca, Rio de Janeiro - RJ

Leia mais

Avaliações da Grupo Herval


Satisfação geral dos funcionários

2.64
  • Remuneração e benefícios
    2.43
  • Oportunidade de carreira
    2.07
  • Cultura da empresa
    2.29
  • Qualidade de vida
    2.57

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom

    Auxiliar de Produção IndustrialEx-funcionário, saiu em 2018

    Dois Irmãos, RS


    Prós: A. empresa. fornece. brinde, descontos. em. lojas farmácias, mercados.

    Contras: Não. valoriza. os. colaboradores. A. empresa. tem. um. lucro absurdo. e. se. nega. a. dar aumento. para. quem. merece.

    Conselhos para presidência: Valorizar os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    legal

    Assistente

    Dois Irmãos, RS


    Prós: Organizada. Um bom ambiente de trabalho, com bons profissionais. Diversas áreas, diversas formas de adquirir conhecimento pessoal. Boa infraestrutura.

    Contras: Pouca oportunidade de crescimento em algumas áreas de atuação da empresa. Salários relativamente baixos, padrão sem perspectiva de reconhecimento.

    Recomenda a empresa: Não