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Vaga de Operador De Caixa
C&C Casa e Construção em Francisco Morato - SP

Descrição da Vaga

Operador De Caixa

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Francisco Morato, SP
  4. Atendimento ao cliente, registro de mercadoria no caixa, operação com PDV, receber os pagamentos em espécie como cartões de crédito ou débito e cheques.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Operador De Caixa
  • Empresa C&C;

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Outros
* Salário A combinar
* Localidade Francisco Morato, SP

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Avaliações da C&C Casa e Construção


Satisfação geral dos funcionários

3.23
  • Remuneração e benefícios
    2.90
  • Oportunidade de carreira
    2.63
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    2.76

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 27 dias

    Aprendizado

    ConferenteEx-funcionário, saiu em 2018

    Guarulhos, SP


    Prós: Os colaboradores trabalham de forma livre, possibilidando assim o desenvolvimento do mesmo e com isso aprendemos a trabalhar em união e todos os pagamentos são feitos com eficacia.

    Contras: em tese a má administração, pois não incentiva o colaborador a seguir um plano de carreira na empresa, e também a falta de compreensão dos gestores da empresa que só cobram, mas não lutam para dar condições ao colaborador.

    Conselhos para presidência: Investimento nos colaboradores e bons treinamentos para os mesmos, assim desenvolvendo uma cultura de bons hábitos e incentivando os colaboradores da empresa a dar o melhor de sí.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 28 dias

    Zero motivados

    Assistente de Compras

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente com a maioria das pessoas simples. Me dá um pouco mais de autonomia, apesar de ser mais trabalho, acredito que seja positivo, pois consigo aprender mais

    Contras: A empresa não tem tecnologia que faça nosso trabalho ser eficiente. Muitas vezes é refeito devido a sistemas. A empresa não proporciona benefícios aos colaboradores, o que faz que nosso empenho seja menor, pois não tem motivação!

    Conselhos para presidência: Precisa ser um ambiente onde reconheçam seus colaboradores. Revejam os salários que são bem a baixo do mercado, revejam os benefícios e os façam de acordo com a região que trabalhamos.

    Recomenda a empresa: Não