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Vaga de Operador Comercial Cartões
Carrefour em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Operador Comercial Cartões - Carrefour Champagnat

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Curitiba, PR
  4. Principais Responsabilidades: Realizar abordagem e captação dos clientes nas lojas, buscando vender os produtos e serviços financeiros. Realizar atendimento aos clientes do Cartão da loja identificando suas necessidades e sanando suas dúvidas, acompanhar e direcionar clientes aos terminais de auto serviço e Alô Central, atender e resolver os casos dos clientes que requerem um maior entendimento e conhecimento sistêmico.
  5. Conhecimentos e Habilidades: Escolaridade: Ensino Médio Completo.
  6. Experiência necessária: Atendimento pessoal. Abordagem, prospecção de clientes e vendas de produtos e serviços.
  7. Escala 6x1

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Operador Comercial Cartões - Carrefour Champagnat
  • Empresa CARREFOUR

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.000,00 a R$ 2.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade Curitiba, PR

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Avaliações da Carrefour


Satisfação geral dos funcionários

3.41
  • Remuneração e benefícios
    3.01
  • Oportunidade de carreira
    2.96
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    2.88

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Empresa boa gestão ruim.

    Supervisor/CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2016

    Porto Alegre, RS


    Prós: Oportunidade de crescimento é muito forte para quem realmente se dedica a fazer a diferença dentro do grupo . Benefícios são atrativos e coerentes com o mercado do varejo.

    Contras: Cultura muito forte do "antes no dele do que no meu" ...lideres despreparados para fazer a gestão de recursos humanos salários muito baixo e carga horária excede ao que coincide com uma boa qualidade de vida.

    Conselhos para presidência: Valorize as pessoas da operação e pague salários coerentes a cargos executivos pois quando maior o salário mais alta a cultura do " antes no dele do que no meu.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Negativa,a empresa precisa melhorar e muito!

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Os fucionarios,que tentam ao maximo se ajudar

    Contras: A estrutura ,não dão boa condição de trabalho e o salario é ruim

    Recomenda a empresa: Não