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Vaga de Operador
Coca Cola Femsa em Itabirito - MG

Descrição da Vaga

Operador

Pré-requisitos:
Desejável experiência nas principais atividades requeridas para o cargo.
Principais atividades:
Abastecimento de tampas nas linhas durante a produção;
Atividades de auxilio na operação das estações de trabalho da linha;
Operação básica de equipamentos para cobrir reveza de refeições;
Atividades de inspeção de produto final / embalagens/insumos;
Atividades de apoio de CIP e Setup na Enchedora de garrafas e demais equipamentos;
Atividades de retrabalho / descartes de produtos segregados;
Atividades de limpeza e organização das estações de Trabalho;
Cumprir atividades ligadas ao Sistema de Qualidade e Segurança de Alimentos, através da execução dos procedimentos descritos nas rotinas internas;
Cumprir as regras estabelecidas no gerenciamento dos resíduos de sua área;
Conhecer os aspectos e Impactos (APIR);
Cumprir as regras e normas de medicina e segurança do trabalho, conforme procedimentos descritos nas rotinas internas

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Avaliações da Coca Cola Femsa


Satisfação geral dos funcionários

3.54
  • Remuneração e benefícios
    3.39
  • Oportunidade de carreira
    3.15
  • Cultura da empresa
    3.46
  • Qualidade de vida
    3.01

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 11 dias

    Uma empresa boa de trabalho

    Técnico de Qualidade

    Campo Grande, MS


    Prós: Oferece várias oportunidades de carreira, processo seletivo, é uma empresa que ainda tem que crescer muito no âmbito de treinamento de seus colaboradores.

    Contras: Existem muitos colaboradores desmotivados com o tipo de gestão da FEMSA, o salário é inferior as demais plantas assim, desmotivando seus colaboradores

    Conselhos para presidência: Valorizar mais seus colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 13 dias

    Empresa otima para quem esta iniciando no mercado de trabalho

    Executivo

    São Paulo, SP


    Prós: As vagas internas são amplamente divulgadas e mesmo a troca de departamento pelo funcionário é incentiva pela diretoria, isso na area admistrativa. Empresa otima para quem inicia no mercado de trabalho, sem receio de desafios e mobilidade

    Contras: Politica salarial confusa e em media abaixo do praticado no mercado pelas grandes empresas. Gestores não são preparados pelo RH para assumir gestão de equipes. Devido ao rapido crescimento devido as aquisições de outras empresas, processos, procedimentos e controles são falhos, lentos, descompassados com a realidade e necessidade da empresa. Empresa altamente burocrática e dividida em feudos.

    Conselhos para presidência: Repensar a politica de retenção de talentos

    Recomenda a empresa: Sim