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Vaga de Operador Auxiliar de Produção
Schaeffler Brasil em Sorocaba - SP

Descrição da Vaga

Operador Auxiliar de Produção - PCD

Pré-requisitos:
Formação: Ensino fundamental completo.
Desejável experiência em processos de produção seriada.
Desejável conhecimentos em: Leitura e interpretação de desenho técnico mecânico, metrologia e Pacote Office.
Perfil comportamental: Engajado, concentrado e com bom relacionamento interpessoal.
Importante ter disponibilidade de horários.
Informações Adicionais:
Remuneração compatível com o mercado.
Benefícios: Assistência médica e odontológica, restaurante local, cesta básica, seguro de vida em grupo, convênio farmácia, clube da empresa, cooperativa de crédito, transporte fretado (Sorocaba e Votorantim).

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Avaliações da Schaeffler Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.96
  • Remuneração e benefícios
    3.46
  • Oportunidade de carreira
    2.58
  • Cultura da empresa
    3.54
  • Qualidade de vida
    4.27

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma Boa Empresa consolidada.

    Menor AprendizEx-funcionário, saiu em 2014

    Sorocaba, SP


    Prós: Reconhecimento pelas conquistas dentro da instituição de Ensino, participação nos lucros bem acima do mercado, benefícios de qualidade e cestas básicas.

    Contras: Cargos de Operador não tão satisfatórios. A empresa é uma multinacional de qualidade para profissionais de cargos mais altos mas quando se trata de Operários deixa a desejar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa, mas pouco reconhecimento

    Supervisor de Produção Sênior

    Sorocaba, SP


    Prós: Boa empresa para aprendizado, da bastante oportunidade para jovens aprendizes. Programa social Formare com inserção de jovens carentes no mercado de trabalho

    Contras: Sem bônus para supervisão. Plano de carreira inexistente para todas as funções. RH sem experiência para lidar com questões sindicais ou ate mesmo para resolver problemas menores. Pequenos problemas se tornam enormes.

    Conselhos para presidência: Empresa precisa melhorar gestão dos high performance. Hoje não há reconhecimento dos profissionais com alto desempenho. Comunicação muito pobre em todos os níveis.

    Recomenda a empresa: Sim