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Vaga de Operador Ativo De Vendas
Atento Brasil em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Operador Ativo De Vendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 10
  4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  5. Contatar consumidores oferecendo planos de telefonia móvel (migração de planos), 5x2, 6h e 20min, 1° mês 650,45, a partir do 2° mês 780,83 + Premiações após o período de experiencia.
  6. Horário de trabalho: 15:10 as 21:30 (Folga sáb e dom).
  7. Local de trabalho: Site Penha.
  8. Requisitos: Maior de 18 anos, Ensino médio completo, ter boa argumentação e ser dinâmico.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Operador Ativo De Vendas
  • Empresa ATENTO BRASIL. (M)

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 650,00 a R$ 780,00 (Bruto mensal)
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da Atento Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    2.81
  • Oportunidade de carreira
    3.15
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    2.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: A forma de tratamento das pessoas. De raças, cor, credo e orientação sexual. Sem contar a estrutura montada para receber deficientes físicos.

    Contras: A desorganização em relação ao empregado. Falta de informações e de orientações. Sem contar as ferramentas de trabalho que nos prejudica ....

  • Há mais de 1 ano

    Diversidade

    Supervisor de TreinamentoEx-funcionário, saiu em 2016

    Campinas, SP


    Prós: Ambiente equilibrado, diversidade de pessoas, sem preconceito e liberdade de expressão com vários canais de comunicação. Recrutamento interno. Flexibilidade nas operações e de horário.

    Contras: Salário baixo, Líderes não desenvolvidos e poucas pessoas maduras. Muitos cargos de liderança, limitação do funcionário, exige que os funcionários saiam da caixa, porém os cargos de liderança são engessados.

    Recomenda a empresa: Sim