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Vaga de Operador (a) de Caixa
Cobasi em Canoas - RS

Descrição da Vaga

Operador (a) de Caixa - Porto Alegre-Canoas

Profissional atuará com atendimento ao cliente e operação de caixa, entre outras rotinas de Loja.
Oferecemos um pacote de benefícios diferenciados como: Vale-refeição, Cesta Básica ou Vale Alimentação de acordo com a região, Assistência Médica e Odontológica, Café da Manhã, Good Card, Convênio com o Senac e Vale Transporte.
É importante disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e período da tarde.

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Avaliações da Cobasi


Satisfação geral dos funcionários

3.68
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    3.13
  • Qualidade de vida
    2.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Ótima, mas podia ser melhor.

    Médico Veterinário

    São Paulo, SP


    Prós: Dão muito valor a profissão de Medicina Veterinária, dando muito apoio para os que trabalham em sua empresa, mesmo que não costumam dar muitos aumentos.

    Contras: Pouca remuneração, percebo que com 7 anos trabalhando em uma mesma empresa eu poderia estar ganhando um pouco mais, não reclamo do meu salario, sei que a realidade de outros médicos veterinários é pior que a minha, mas pela minha experiencia e qualificações acho o salario um tanto injusto, pois pessoas que recém estão começando e não tem experiencia nenhuma praticamente recebem o mesmo que eu.

    Conselhos para presidência: Não tenho nada a reclamar sobre meu local de trabalho, é calmo e aconchegante, um ótimo lugar para uma medica veterinária atender seus pacientes com bastante atenção.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Líder de Recebimento

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa cumpre com os compromissos com o funcionário. Em nove anos de empresa, nunca efetuou o pagamento ou qualquer outro benéfico em atraso.

    Contras: Poderia existir plano de carreira e processos seletivos mais transparentes para com os colaboradores e investir no desenvolvimento profissional dos mesmo.

    Conselhos para presidência: Poderiam investir mais no desenvolvimento dos colaboradores e em melhorias na infraestrutura das lojas. Isso traria mais motivação para todos e consequentemente a empresa também ganharia muito mais.