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Vaga de Operação Pessoa com Deficiência
Cervejaria Ambev em Viamão - RS

Descrição da Vaga

Operação Pessoa com Deficiência

Descrição

Este processo seletivo é para gerar um banco de candidatos para futuras vagas
abertas na Ambev. Caso você receba um e-mail de aprovação, aguarde. Quando
tivermos uma vaga aberta, a unidade entrará em contato.

Principais Responsabilidades:
1) Operar máquinas e equipamentos de baixa tecnologia e risco (Encaixotadora,
Desencaixotadora, Paletizadora, Despaletizadora e Magazine de Caixa),
cumprindo com os padrões operacionais e rotinas básicas de packaging e
mantendo o funcionamento das máquinas/ equipamentos da unidade;
2) Fazer a limpeza da linha de Packaging, garantindo a execução da limpeza das
ferramentas e equipamentos por meio de materiais específicos, junto com o
Auxiliar de Produção, garantindo os procedimentos e normas pré estabelecidos;
3) Realizar os processos de manutenção autônoma, após treinamento, e Inspeções
(Limpeza/Lubrificação/Reaperto) das máquinas e equipamentos que opera,
fornecendo informações sobre anomalias identificadas e acompanhando as
atividades das máquinas de baixa complexidade;
4) Registrar os resultados de medições (Parâmetros de controle) nos sistemas
específicos fornecendo informações de packaging para os supervisores das
máquinas e equipamentos que opera;
5)Trabalhar de acordo com os procedimentos de segurança do trabalho, meio
ambiente e qualidade, utilizando EPI´s, manuseando as matérias primas e
equipamentos de acordo com os padrões e participando de treinamento e
palestras corporativas.

Qualificações

Conhecimentos Aplicados:
Requer apoio de profissionais com maior senioridade na execução das
atividades.

Experiência Profissional:
Experiência em operações de máquinas industriais.

Formação:
Ensino médio completo.

Conhecimentos Técnicos:
Informática (pacote Office) - nível básico

Leia mais

Avaliações da Cervejaria Ambev


Satisfação geral dos funcionários

3.88
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    3.85
  • Cultura da empresa
    4.19
  • Qualidade de vida
    2.98

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    A empresa dos sonhos de quem gosta de trabalho e ver Resultado

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Liberdade para tomada de decisão. Dono do negocio. Ao realizar uma missão ( mais parece do que um trabalho) você olhar pra trás e pensar " Como deram uma responsabilidade tão Grande pra Mim"

    Contras: Pessoas mal alocadas em cargos que exijam maior comprometimento. O Problema não é a empresa mas pessoas. O cidadão é dono de um ok para a roda girar e temos que escalonar desnecessariamente por vaidade, temos que olha a fundo o estresse na máquina que isso causa

    Conselhos para presidência: Estar atento a processos de promoção de cargos , podem estar sendo feitos por empatia e não qualidade tecnica

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Voce vai amar se entrar no 'esquema', caso contrário vai odiar.

    Analista IVEx-funcionário, saiu em 2018

    Jaguariúna, SP


    Prós: Na companhia é muito comum ver pessoas jovens em cargos altos e de liderança, isso mostra que as pessoas realmente tem oportunidades caso desempenhe um bom trabalho aos olhos dos gestores. Os benefícios são bons. Os valores e missao são excelentes.

    Contras: O jeito de trabalhar da empresa é único e o ambiente é de MUITA pressão desnecessária. Tudo se resolve na base do grito e da "escalada" gerencial. Quem grita mais consegue mais, e quem consegue vender o seu peixe melhor, se da bem. O importante é só "alinhar" com as pessoas, a execução fica em segundo plano. A politicagem dentro da companhia é extrema e muito importante para se dar bem, ou seja, idealmente voce deve construir uma boa relação com as pessoas que podem te ajudar na carreira, o que torna o puxa-saquismo algo constante na rotina. Muita gente não segue os valores da cia no dia a dia, ou seja, eles não importam muito para metade das pessoas. As estações de trabalho são horriveis!! Em pleno 2018, a Ambev usa ambientes virtualizados com Windows Server 2007, com Outlook e pacote office 2008!! 10 anos de defasagem no software de uso diário! Alem disso, tudo é travado por burocracias e pessoas. Não existem sistemas, existem "pessoas" que cuidam das coisas. Gerentes são escolhidos a dedos e é MUITO comum um gerente não saber nada da area que gerencia, pois veio de outro background.

    Conselhos para presidência: Começar uma "revolução tecnológica" do zero, iniciando pelas estações de trabalho, que é básico. Construir sistemas BONS para as tarefas do cotidiano ao invés de deixar todo um processo importante na mão de uma única pessoa.

    Recomenda a empresa: Não