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Vaga de OPER NEGÓCIOS ITC
Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) em Recife - PE

Descrição da Vaga

OPER NEGÓCIOS ITC

Ser proativo, com facilidade de interagir com diversos públicos de pessoas, saber se colocar em todos os tipos de ambientes, facilidade de vender os produtos que da área de atuação

Ser inconformado com resultados de baixa performance.

Comercializam produtos e serviços financeiros e desenvolvem propostas de crédito.

Gerenciam carteira de clientes e efetivam negócios.

Prospectam clientes, exercem ações gerenciais e previnem operações ilegais.

Interagem com áreas afins locais e internacionais.

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Avaliações da Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede)


Satisfação geral dos funcionários

4.06
  • Remuneração e benefícios
    4.41
  • Oportunidade de carreira
    3.81
  • Cultura da empresa
    3.93
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem. Estrutura física não é ideal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Excelente local para iniciar a carreira.

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente extremamente dinâmico e desafiador, onde o profissional tem muita exposição a liderança e rápido ganho de responsabilidade. O desenvolvimento é acelerado e a remuneração é bem acima da média.

    Contras: Plano de carreira é bem desenvolvido pra quem está iniciando mas ainda carece de atenção para o longo prazo. O acompanhamento do RH é pouco desenvolvido e é necessário aprender a navegar na arena política para crescer.

    Conselhos para presidência: Proporcionar caminhos mais claros para o crescimento de longo prazo na empresa, além de uma capacitação maior dos gestores quanto a gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim