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Vaga de Oficial De Manutenção Predial
Sultan em Itaquaquecetuba - SP

Descrição da Vaga

Oficial De Manutenção Predial - Itaquaquecetuba

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Itaquaquecetuba, SP
  4. Possuir conhecimentos em tubulação, encanamento, e montagens. Serviços de construção tais como: revestimento de parede, pintura, piso e manutenções em geral.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Cesta básica, Estacionamento, Refeição no local, Vale-transporte, Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Cesta básica, Estacionamento, Refeição no local, Vale-transporte
  • Título da vaga Oficial De Manutenção Predial - Itaquaquecetuba
  • Empresa SULTAN INDUSTRIA E COMERCIO D...

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.700,00 a R$ 1.770,00 (Bruto mensal)
* Localidade Itaquaquecetuba, SP

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Avaliações da Sultan


Satisfação geral dos funcionários

2.80
  • Remuneração e benefícios
    2.40
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    2.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    muito boa

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: muito bom o local de trabalho, um ambiante amigavel muito alegre, muito comprometido, sempre pontual não existe pressão de nada muito agradavel

    Contras: muitas pressão hora extra ...... desentendimentos .....gerente muito mal educado......salario muito baixo ..... muita fofoca..... muita questão

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Auxiliar de Vendas IIIEx-funcionário, saiu em 2015

    Itaquaquecetuba, SP


    Prós: O aprendizado , pois é uma empresa que propõe um excelente ensinamento para o mercado para se dar em qualquer empresa.

    Contras: Empresa que não valoriza seus funcionários, e nem os escuta. Não dá perspectiva de melhorias, só pensam de toda forma prejudicar funcionário .

    Conselhos para presidência: Valorizar o funcionário , buscar melhorias .. Para que eles amem a empresa seu emprego e fale dele com felicidade e assim alcançar o sucesso mundial

    Recomenda a empresa: Não