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Vaga de Oficial De Cozinha – Campo Grande/Ms
Sapore em Campo Grande - MS

Descrição da Vaga

Oficial De Cozinha – Campo Grande/Ms

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Cozinha
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Campo Grande, MS
  4. Apoiar o cozinheiro nas preparações dos pratos, preparar os temperos; efetuar higienização e pré-preparo de hortifrúti, saladas e sucos, lavando, descascando, picando, efetuando cozimento quando solicitado. Requisitos: Necessário experiência anterior em cozinha.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Oficial De Cozinha – Campo Grande/Ms
  • Empresa SAPORE

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Campo Grande, MS

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Avaliações da Sapore


Satisfação geral dos funcionários

3.35
  • Remuneração e benefícios
    3.29
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    2.86
  • Qualidade de vida
    2.90

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 29 dias

    Bem construtiva e clara

    Ajudante de Cozinha

    Barra do Piraí, RJ


    Prós: Boa empresa para se desenvolver. excelente ambiente de trabalho, profissionais proativos, oportunidade de treinamento e qualificação profissional.

    Contras: falta de planejamento estratégico, missão, visão e valores não são bem definidos e esclarecidos ao funcionários, clima organizacional ponto a melhorar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Não indico.

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    Campinas, SP


    Prós: Aprendizado diário, todo dia acontece algo novo que te faz adquiri ainda aos conhecimentos. Pra mim e o maior ponto positivo. Todo mundo diz que a Sapore e uma escola

    Contras: Empresa faz diferença. Nível administrativo não recebe PLR mas os gestores recebem. As pessoas são grossas e mal educadas. Empresa preconceituosa

    Conselhos para presidência: Relacionamento é a palavra. Se voce tem contatos, consegue as coisas. Se não tem contato, também não tem favores, promoção, acordo, bonificação. Ouvir mais a operação administrativa. Fazer pesquisa de clima. Orientar os gestores sobre assédio moral

    Recomenda a empresa: Não