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Vaga de Nutricionista
Eldorado Brasil em Água Clara - MS

Descrição da Vaga

Nutricionista

Atividades: Administrar unidades de alimentação e nutrição, realizando atividades de planejamento, compras, controles, supervisão e acompanhamento dos programas de alimentação e nutrição da empresa, elaborando e analisando cardápios e valor nutricional dos alimentos (macro e micronutrientes), visando assegurar boa alimentação do trabalhador e contribuir para saúda e maior produtividade no trabalho. Requisitos obrigatório:
* Formação em Nutrição;
* Experiência na área;
* Disponibilidade para residir em Água Clara/MS ou em Inocência/MS. Requisito desejável:
* Pós graduação em UAN.

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Avaliações da Eldorado Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.93
  • Remuneração e benefícios
    4.14
  • Oportunidade de carreira
    3.36
  • Cultura da empresa
    3.64
  • Qualidade de vida
    3.43

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 dias

    Empresa boa mas como pontos a melhorar

    Analista de Suprimentos PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    Três Lagoas, MS


    Prós: Ambiente corporativo agradável. .

    Contras: Sem plano de carreira. Cargos e salários variam e não seguem um Padrão

    Conselhos para presidência: Melhorar pensando nas pessoas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa de oportunidades.

    Analista Sênior

    Três Lagoas, MS


    Prós: A Eldorado Brasil é uma empresa nova no setor de celulose mundial e possui pessoas bastante engajadas no propósito de torna-la uma referência global. Com isso, as oportunidades para implementar novas ideias são muitas e há receptividade positiva para o desenvolvimento de projetos. Aos que gostam de desafios, sem dúvidas, é um excelente lugar para trabalhar.

    Contras: Embora seja aberta para novidades e com pessoas que são reconhecidas no mercado à frente das áreas de negócio, muito programas de desenvolvimento de pessoas são pouco estruturados e não abrangem as áreas de apoio. Os planos de reconhecimento e desenvolvimento (que são poucos) estão focados na operação. Há um descontentamento entre os que buscam por um plano de carreira na companhia, com exceção da área Industrial.

    Conselhos para presidência: Investir nas pessoas e ter um RH que desenvolva plano de carreira estruturado para os colaboradores de todas as diretorias.

    Recomenda a empresa: Sim