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Vaga de Nutricionista Clínica
Hospital Santa Marta em Brasília - DF

Descrição da Vaga

Nutricionista Clínica

REQUISITOS:
Ensino superior completo
* Nutrição;
Pacote office avançado;
Experiência na área de Nutrição clínica;
Conhecimento em nutrição enteral e parenteral;
ATIVIDADES:
Admissão, triagem, avaliação, reavaliação, prescrição, orientação e adequação da dieta dos pacientes de acordo com suas necessidades e acompanha-los.
HORARIO DE TRABALHO:
6x1 tarde e plantão final de semana
Fácil acesso a Taguatinga Sul.

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Avaliações da Hospital Santa Marta


Satisfação geral dos funcionários

2.78
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.78
  • Qualidade de vida
    2.78

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Otima

    Auxiliar Administrativo

    Taguatinga, DF


    Prós: Hospital grande, pacientes na maioria educados. Hospital com estrutura . Cenrro cirurgico de excelencia e com alguns, veja bem, alguns profissionais qualificados.

    Contras: Baixo salario e pouco beneficios, alem de muitos descontos. Profissionais que nao gostam de trabalhar e nao gostam do que fazem, ( na grande maioria) .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Péssima gestão de salário e benefícios

    Analista Administrativo

    Taguatinga, DF


    Prós: Alimentação no local é muito boa, assim como a estrutura física da Empresa. Cultura de treinamento, também, é positiva em virtude do centro de treinamento.

    Contras: Empresa possui um plano de saúde deficiente e com várias barreiras para a utilização, equipes administrativas não recebem vale alimentação e não há plano odontológico e tampouco Plano de Carreira implementado. Enfermeiros e Nutricionistas, em contrapartida, recebem vários benefícios, tais como: vale alimentação, acréscimo salarial por pós graduação, isenção do desconto do vale refeição, acréscimo salarial quando comprovado que funcionário não possui vínculo com outra empresa.

    Conselhos para presidência: Implementar o plano de cargos, salário e remuneração eficaz e que abranja todos os cargos da instituição.

    Recomenda a empresa: Não