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Vaga de Negociador Cobrança
AMC do Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Negociador Cobrança - Veículos Ajuizados Fase Wo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Cobrança
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 10
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Cobrança de veículos ajuizados, contratos acima de 2 anos de atraso, é necessário experiência de no mínimo 12 meses em busca e apreensão, ação revisional, entrega amigável de veículos.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Básico)
  3. Disponibilidade para viajar
  4. Disponibilidade para mudar de residência

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Negociador Cobrança - Veículos Ajuizados Fase Wo
  • Empresa AMC DO BRASIL

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.694,00 a R$ 1.830,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da AMC do Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.79
  • Remuneração e benefícios
    3.85
  • Oportunidade de carreira
    2.38
  • Cultura da empresa
    3.23
  • Qualidade de vida
    3.15

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Ligar para negociar

    Operador de CobrançaEx-funcionário, saiu em 2016

    Curitiba, PR


    Prós: Equipe, e eventos... todo mundo gosta de trabalhar la, segunda a sexta ambiente limpo e pessoas bem treinadas, sempre tem treinamentos para o grupo

    Contras: Não vejo nenhuma critica para a empresa, poderiam melhorar o salario e comprar mais carteira pois os contratos repetem de acordo com a carteira

    Conselhos para presidência: COmprem carteiras

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Excelente salário, ótimos benefícios

    Atendente de PesquisaEx-funcionário, saiu em 2017

    Curitiba, PR


    Prós: Ótimos benefícios sem desconto em folha de pagamento e sempre pagos em dia, ambiente de trabalho limpo e equipamentos sempre atualizados, supervisor do setor acessível.

    Contras: A estrutura em si é bom, mas falta por exemplo, apoio de pé (o que faz muita diferença pra quem fica 9h sentados diariamente. Não há chances de crescimento, pouquíssimo reconhecíssimo sobre o trabalho.

    Conselhos para presidência: Abrir mais setores como monitoria, organizar quem manda no que (é desorganizado)

    Recomenda a empresa: Sim