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Vaga de Multiplicador De Treinamento
BizPro em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Multiplicador De Treinamento

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Treinamento de Produto ; Avaliação sobre treinamento aplicado ; Treinamento AVAYA / SISTEMA ; Entrega na operação e acompanhamento dos colaboradores ; Acompanhamento notas de monitoria.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Avançado), Inglês (Básico)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Auxílio creche, Auxílio farmácia, Participação nos lucros, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Multiplicador De Treinamento
  • Empresa BizPro
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário A combinar
  • Localidade São Paulo, SP
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Avaliações da BizPro


Satisfação geral dos funcionários

2.60
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    2.20
  • Cultura da empresa
    2.20
  • Qualidade de vida
    2.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Justo

    Analista de Atendimento

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa bacana ,pessoas educadas ,ambiente limpo,cozinha excelente,convivência interessante,numa sido ,elevadores para os que necessitam,bebedouros pra todo lado

    Contras: Muita exigência pra pouco pagamento,benefícios não muito bom ,VR baixo,sem assistência medica funcional,sem odontológica,comissão e salario baixo

    Conselhos para presidência: Pagar a um analista a media salarial da função

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Poderia ser melhor

    Agente de Atendimento Operacional

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa tem Vr acima da média do mercado de Call Center. Promove algumas campanhas em datas comemorativas, tem um espaço físico excelente, bastante microondas e geladeiras, banheiros. Limpeza impecável. Pagamentos em dia.

    Contras: Setor de Rh despreparado, processos seletivos fracos com métodos sem sentido. Gerencia fraca e despreparada assim como o rh. Sistema de favoritismo quando se trata de promoções.

    Conselhos para presidência: Contratar funcionários mais bem preparados para a parte de gestão e rh.

    Recomenda a empresa: Sim