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Vaga de Motorista
Sodexo em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Motorista - Hab D - São Paulo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Transportes - Motorista - Hab D
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Realizar o transporte de passageiros, fazer a manutenção do veículo, como verificação do nível de óleo, combustível, calibragem dos pneus e nível de água, trabalhando seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
  5. Possuir uma excelente noção de direção, conhecer as ruas e avenidas de São Paulo, ter boa memória e boa capacidade de atenção ao trânsito.
  6. Necessário habilitação categoria D e curso de transporte de emergência e condutor de transporte coletivo.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Habilitação para dirigir (Categoria D)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Refeição no local, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Motorista - Hab D - São Paulo
  • Empresa SODEXO

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Sodexo


Satisfação geral dos funcionários

3.81
  • Remuneração e benefícios
    3.58
  • Oportunidade de carreira
    3.13
  • Cultura da empresa
    3.61
  • Qualidade de vida
    3.58

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: A vontade da gerencia de tentar melhorar o ambiente de trabalho, tem sempre uma nova ideia pra aprimorar os serviços, mantendo o respeito e a cordialidade com o cliente.

    Contras: Alguns pontos negativos: Manter funcionarios indiciplinados e que não querem somar junto a empresa, ignorar algumas coisas necessarias para o crescimento da empresa, e algumas vezes a falta de senso pra lidar com conflitos.

  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: Cultura de uma empresa com maturidade no mercado, que se preocupaca com a qualidade de cida de seus colaboradores, sempre buscando o desenvolvimento e engajamento dos mesmos. Desenvolve excelentes trabalhos sociais.

    Contras: A empresa possui ideais audaciosos que dependem de pessoas engajadas para serem alcançados, porém a forma como alguns processos internos acontecem, movidos por pessoas, não colaboram para isso.