• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Motorista Hab B
JadLog em Dourados - MS

Descrição da Vaga

Motorista Hab B

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Transportes - Motorista - Hab B
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Maringá, PR
  4. Irá realizar coleta e entrega de material dentro do município.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
  2. Habilitação para dirigir (Categoria B, Categoria C, Categoria D, Categoria E)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-refeição, Veículo de empresa
  • Título da vaga Motorista Hab B
  • Empresa JADLOG DPDgroup

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.000,00 a R$ 2.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade Maringá, PR

Leia mais

Avaliações da JadLog


Satisfação geral dos funcionários

3.91
  • Remuneração e benefícios
    3.82
  • Oportunidade de carreira
    3.27
  • Cultura da empresa
    2.91
  • Qualidade de vida
    3.09

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 23 dias

    E muito maravilho trabalhar aqui!!!

    Motorista A

    Juazeiro do Norte, CE


    Prós: E uma boa empresa pagar o salario tem plano de saúde vales alimentação vale refeição. Só trabalho de segunda a sexta, frotas de carro novos tudo de bom

    Contras: Não tem né um ponto negativo porque a empresa não deixas seus funcionários na mão quando preciso de ajunda tem sempre alguém pra le ajunda...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 28 dias

    Justa

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado para quem busca algo novo, ótimo lugar para conhecimento e aprimorar seus conhecimentos. Empresa que paga seus benefícios em dia e possui um ambiente bacana de se trabalhar.

    Contras: Empresa com gestores fracos para gestão, uma empresa que infelizmente ainda tem muito gerente para poucos funcionários. Infelizmente uma empresa que ainda está se adaptando a nova gestão exigente.

    Conselhos para presidência: Preparar lideres para cada equipe onde acompanhem o real processo do trabalho com visão e entendimento, e não gerentes que só "Dão ondem" e não entendem o processo do seu próprio local de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim