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Vaga de Motorista Cnh D
São Joaquim Transportes em Vinhedo - SP

Descrição da Vaga

Motorista Cnh D - Osasco

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Logística - Transporte
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Osasco, SP
  4. Motorista de veículo semi pesado para atuar na entregas de produtos e materiais diversos e viagens curtas (SP/Região Metropolitana de Campinas e SP/RJ).

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
  2. Habilitação para dirigir (Categoria D, Categoria E)
  3. Disponibilidade para viajar

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Cesta básica, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Motorista Cnh D - Osasco
  • Empresa São Joaquim Transportes

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Osasco, SP

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Avaliações da São Joaquim Transportes


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    melhorias de um observador

    Assistente Operacional

    Vinhedo, SP


    Prós: pagamentos em dia, função dinâmica, muito aprendizado, empresa consolidada no mercado, equipe dedicada e esforçada.

    Contras: Empresa precisa avançar em tecnologia e treinamento de motoristas, caminhão ja muito usados, talvez uma renovação de frota e motoristas seja a solução, cordenadores manja muito da operação mas pecam muito em liderar.

    Conselhos para presidência: ta na hora crescer em todos os aspectos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    um bom aprendizado na área

    Assistente Operacional

    Vinhedo, SP


    Prós: pagamento em dia, equipe dedicada, para quem quer aprender um pouco de tudo na área de transportes e interessante.

    Contras: falta mais treinamento aos motoristas, precisa aumentar a frota, por ser um trabalho dinâmico e a empresa nao muito grande os funcionários ficam sobrecarregados, cordenadores manja da operação mas não manja em cordenar a equipe, sem plano de carreira.

    Conselhos para presidência: a empresa precisa sair um pouco do passado e pensar em crescer bastante.

    Recomenda a empresa: Sim