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Vaga de Motorista Carreteiro
Céu Azul Transportes em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Motorista Carreteiro - Categoria E

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Transportes - Motorista
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 10
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Realizar transporte de cargas secas por todo Brasil, com carretas, baús e sider.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Habilitação para dirigir (Categoria E)
  3. Disponibilidade para viajar

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição
  • Título da vaga Motorista Carreteiro - Categoria E
  • Empresa CEU AZUL

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.900,00 a R$ 20.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Céu Azul Transportes


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Bom

    Motorista e MontadorEx-funcionário, saiu em 2015

    Santo André, SP


    Prós: Local muito bom de trabalhar, conversando tudo se resolve ,permitido fazer horas extras ,tem um local para fazer sua refeição, patroa muito boa

    Contras: O unico defeito no modo de trabalho se estende a ferramenta (carro de entrega) onde não tem uma certa garantia de que o dia será normal, mudando isso teria uma otima mudança no ritmo de trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Otima oportunidade para crescer

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A gestao num todo, as pessoas que trabalham com muito profissionalismo, uma frota de qualidade, correto em seus compromissos e nao medem esforcos para atender bem um cliente e outros...

    Contras: Nao dedicam tempo o suficiente para ouvir os colaboradores, que por muitas vezes, aparecem com otimas ideias, que ouvidas e posta em pratica, traria bons resultados tanto a empresa como para os colaboradores e envolvidos.

    Conselhos para presidência: Aprender a ouvir mais as pessoas envolvidas no dia a dia no trabalho, com isso economissaria em alto investimento em consultorias, tendo em vista, problemas que muitos colaboradores conseguem enxergar e colaborar.

    Recomenda a empresa: Sim