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Vaga de Monitor de Pesquisa Clínica
Cristália Produtos Químicos e Farmacêuticos em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Monitor de Pesquisa Clínica

Informações:
Local: São Paulo, Zona Oeste / SP;
Regime de contratação: CLT;
Salário: Trabalhando com pretensão salarial (importante constar no currículo);
Requisitos:
Experiência com Monitora de Estudos Clínicos
* Fase III.
Superior completo em área da saúde e pós-graduação em pesquisa clínica será um diferencial;
Responsabilidades:
Auxiliar na busca de centros de ensaios clínicos de excelência;
Realizar treinamentos internos e externos e monitorar os estudos clínicos conduzidos pela área;
Revisar os estudos clínicos, arquivos regulatórios e demais documentos aplicáveis em centros de pesquisa contratados pela empresa;
Garantir que, toda documentação dos estudos clínicos atenda as diretrizes estabelecidas em protocolo clínicos e legislação pertinente.

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Avaliações da Cristália Produtos Químicos e Farmacêuticos


Satisfação geral dos funcionários

4.18
  • Remuneração e benefícios
    3.56
  • Oportunidade de carreira
    2.91
  • Cultura da empresa
    3.66
  • Qualidade de vida
    3.97

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Experiência profissional positiva

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    Itapira, SP


    Prós: proximidade com os gestores, estabilidade de emprego, alguns beneficios por ser cidade de interior, respeito e ambiente de trabalho agradavel.

    Contras: estrutura fisica com falta de planejamento, não possuem ajuda de custo para pessoas de outras cidades, salarios baixos e falta de oportunidade de crescimento profissional rapido em áreas administrativas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui bom ambiente de trabalho, com clima harmonioso. Tem abertura para implantação de possíveis melhorias. Possui benefícios importantes para a qualidade de vida de seus colaboradores, indicando preocupação com as pessoas.

    Contras: Alguns aspectos estão discrepantes com o mercado, como salário e plano de carreira. Torna-se necessário realizar constante avaliação quanto ao desenvolvimento de seus colaboradores, a fim de incentivar seu crescimento e a motivação em continuar trabalhando na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim