Love Mondays


Vaga de Mobile Developer
Movile em Campinas - SP

Descrição da Vaga

Mobile Developer

Descrição da vaga

As an Unity Developer , you will provide a first line contact with all principal corporate clients and has a high level of technical complexity. We are looking for a proactive thinking, hands-on and communicative Unity developer who possesses a passion for pushing mobile technologies to the limits and will work with our team of talented engineers to design and build the PlayKids application.

This professional will be responsible for:
* Develop new functionalities for both iOS and Android platforms using Unity;
* Maintain the PlayKids live operation implementing new features, fixing bugs and helping the monetization team to optimize the conversion rates;
* Understand technical and business problems and develop solutions for them;
* Be able to build pragmatic software solutions where features are quickly delivered without sacrificing code quality;
* Support product's metrics tracking by developing tools or integrating with existing ones;
* Willing to learn and work with Android (Java/Kotlin) and iOS (Objective-c/Swift).

Requisitos

Mandatory:
* A deep familiarity with C# and Unity , or Android (Java or Kotlin) or iOS (Swift and Objective-C) ;
* Bachelor Degree in Computer Science, Systems Analysis or similar (completed or ongoing);
* Fluency in English;
* Solid experience in building scalable, high-performance and fault-tolerant applications;

Nice to Have:
* Knowledge in SpriteKit and C

Movile is the place for you if you are:

  • A go-getter who dives into a project to achieve success by problem-solving;
  • Eager to learn and aware that valuable information can come from both positive and negative results through experimentation;
  • Agile and innovative with the tenacity to thrive in a constantly changing environment;
  • Friendly, knowledgeable, and motivational to others;
  • Open to diversity in all shapes and sizes.

Why Movile is a great place to work:

  • We focus on development and promote growth opportunities;
  • We offer an innovative environment with amazing people around the world.
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Avaliações da Movile


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    3.82
  • Oportunidade de carreira
    3.29
  • Cultura da empresa
    3.71
  • Qualidade de vida
    3.71

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 7 meses

    Muitas promessas e muito trabalho para pouca recompensa

    EstágioEx-funcionário, saiu em 2015

    Campinas, SP


    Prós: Tem muitos recursos a disposição: o salário é acima da média de Mercado; há liberdade para investir em mídia por exemplo, contanto que se prove o retorno; o ambiente é agradável, apesar de a competição ser incentivada num clima agressivo; a equipe técnica é extremamente qualificada e faz um excelente atendimento; transparência com os números e estratégias da empresa.

    Contras: Só um percentual pequeno da empresa recebe um bônus alto, é uma regra. E quem vota tem mais a perder - porque são pessoas em cargos são mais altos. Logo, é difícil para alguém sem capital político ter seu trabalho reconhecido, mesmo tendo cumprido todas as metas. É possível ter um desempenho excelente quanto aos números e relacionamentos com clientes e receber uma avaliação ruim porque na banca de examinadores estavam pessoas que te avaliaram de outra forma. São quatro notas: 1 - representa alguém que não faz nada, 2 - alguém que reconhece suas falhas e tenta melhorar, 3 - alguém que não erra e 4 - alguém muito acima da média. Logo, a avaliação é construída com parâmetros 100% influenciáveis pelo fator humano. Acaba sendo um jogo político. Também há uma pressão constante para culto e idolatria da marca e dos valores - por ex. Participar de eventos sociais fora do expediente. Mesmo tendo uma agenda intensa de trabalho é cobrado que você esteja sempre disponível e bem-humorado. Entendo essa demanda para cargos estratégicos, mas receber como estagiário para trabalhar 9, 10h por dia e ainda ter meu tempo depois do expediente ocupado é demais.

    Conselhos para presidência: É muito fácil encher um lugar de televisões, videogames e comida gostosa. Nada disso tem valor se você é recriminado por querer tirar férias, ou quando a expectativa é que você trabalhe 9, 10h por dia, às vezes aos fins de semana recebendo por 6h. Férias, bônus e promoções deveriam ser tão reais quando uma rotina intensa e desgastante de trabalho. Principalmente quando as metas estão batidas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 13 dias

    Péssima liderança, a cultura é falsa.

    Analista JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O escritório é bem legal. Oferecem café da manhã todos os dias e cerveja à vontade. É uma empresa jovem e com grandes investidores por trás.

    Contras: A liderança é muito despreparada - tanto tecnicamente como estrategicamente. Dá a impressão de que ninguém sabe o que está fazendo. A cultura não é praticada - não existe meritocracia, e sim, puxação de saco do chefe.

    Recomenda a empresa: Não